Osakidetza busca jefe de Sección para su área de gestión de personal

Osakidetza busca una mente analítica para su Dirección de Personas y Talento en Vitoria-Gasteiz. El puesto de jefe o jefa de Sección Corporativa de Administración y Registro de Personal ha quedado vacante y la administración sanitaria ya ha activado la maquinaria para cubrirlo mediante libre designación.

Si trabajas en Osakidetza como personal estatutario, funcionario o laboral fijo con plaza en el grupo A2, esta es tu oportunidad. La administración exige acreditar al menos cuatro años de experiencia profesional previa en el mismo grupo A2 para considerar una candidatura.

El día a día del puesto girará en torno a la gestión de datos. El perfil elegido deberá liderar proyectos de People Analytics, manejar cuadros de mando con KPIs y diseñar soluciones estratégicas basadas en información cuantitativa.

Se valorará especialmente el dominio de herramientas técnicas de visualización y análisis. El uso avanzado de Power BI, SAP, SQL o lenguajes como Python y R son puntos fuertes que marcarán la diferencia en el proceso de selección.

La comisión de valoración también tendrá en cuenta la formación específica en inteligencia artificial aplicada a los recursos humanos. Estos méritos deberán estar debidamente documentados antes de que finalice el plazo para que la candidatura sea válida.

Las solicitudes se deben remitir a la dirección de la calle Álava 45 en Vitoria-Gasteiz. Tienes diez días hábiles desde la publicación oficial para preparar el envío. Los datos deben ser claros. Todo cuenta.

El puesto exige PL3 de euskera, aunque sin fecha de preceptividad inmediata. La comisión evaluadora, formada por los subdirectores y jefes de área de la propia entidad, será la encargada de levantar acta de cada sesión y elevar la propuesta final.

Si tu perfil encaja, el momento es ahora. El éxito requiere preparación.