Osakidetza busca supervisor de Enfermería para la unidad de Ibarra
Ver todas las oposiciones en el País Vasco →La OSI Tolosaldea busca cubrir por libre designación el puesto de supervisión en Ibarra. Los interesados tienen 15 días hábiles para presentar su memoria de gestión.
La Organización Sanitaria Integrada (OSI) Tolosaldea ha sacado a concurso la plaza de supervisión de Enfermería para la Unidad de Atención Primaria de Ibarra. Se busca a alguien que quiera asumir la responsabilidad de coordinar al equipo en esta zona, y el puesto se cubre por el sistema de libre designación.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 12 de agosto de 2026
- Beneficiario
- Personal fijo de Osakidetza, grupo B1
- Cómo solicitar
- Registro en Barrio San Esteban s/n, Tolosa
- Requisitos
- 3 años de experiencia y perfil lingüístico 2
Si trabajas ya en Osakidetza como personal fijo y tienes plaza en el grupo B1, puedes presentar tu candidatura. Se requiere estar en posesión de la titulación correspondiente, contar con al menos tres años de experiencia en el grupo B1 y acreditar el perfil lingüístico 2 (con fecha de preceptividad de 3 de diciembre de 2019).
El proceso de selección es exigente. Se valorará la experiencia en Atención Primaria durante los últimos cinco años, el bagaje en gestión de equipos y la formación específica en organización de unidades de enfermería. También suman puntos los conocimientos de las herramientas informáticas corporativas, la trayectoria docente y la experiencia previa en investigación.
Los aspirantes deberán presentar una memoria-proyecto sobre la gestión de la unidad, lo cual supone el núcleo técnico de la solicitud. El tribunal encargado de evaluar los currículos y, si fuera necesario, realizar entrevistas personales, estará formado por la adjunta de Enfermería, la coordinadora de Integración Asistencial y el técnico del Departamento de Personas.
La documentación debe enviarse a la Dirección de Personas de la OSI Tolosaldea en Tolosa. Es imprescindible incluir el curriculum vitae debidamente documentado y las copias compulsadas que acrediten los requisitos y los méritos alegados. Todo debe estar justificado.
No hace falta aportar lo que ya conste en la base de datos corporativa. Se debe indicar explícitamente en la solicitud. Si no se hace, la información no contará.
La convocatoria podría quedar desierta. Esto ocurrirá si ningún candidato cumple con los estándares exigidos por la comisión. La transparencia es total.
La resolución final se hará pública en el boletín oficial y en la intranet de Osakidetza. Los efectos del nombramiento comenzarán con dicha publicación.
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