350.000 euros para investigar la seguridad laboral en Euskadi

Las empresas y entidades de la Comunidad Autónoma de Euskadi tienen desde esta semana una nueva oportunidad para financiar estudios que mejoren la prevención de riesgos en el entorno laboral. Osalan ha publicado la resolución que abre el plazo para solicitar estas ayudas, destinadas a fomentar la investigación en materia de salud y seguridad, con un presupuesto total de 350.000 euros para el ejercicio 2026.

El grueso del crédito, 280.000 euros, se hará efectivo durante este año, mientras que los 70.000 euros restantes están reservados como crédito de compromiso para 2027. Cada proyecto podrá obtener hasta un máximo de 100.000 euros, cubriendo el cien por cien de los costes totales de la actividad, siempre que se cumplan las condiciones establecidas en las bases.

La convocatoria pone el foco en temas específicos como la perspectiva de género en la prevención de riesgos, la infradeclaración de enfermedades profesionales, el impacto del síndrome post-COVID en el trabajo o la seguridad en infraestructuras como los postes de telefonía. También se admiten estudios sobre el bienestar integral y programas de fisioterapia laboral bajo el modelo de empresa saludable.

Las entidades solicitantes tienen un mes de plazo para presentar sus propuestas por vía electrónica a través de la sede del Gobierno Vasco. Junto a la memoria técnica del proyecto, deberán adjuntar el currículo de los investigadores y el compromiso de colaboración si el trabajo requiere la participación de terceros, todo ello bajo un sistema de concurrencia competitiva.

Un detalle importante para los interesados es el mecanismo de pago. Una vez aceptada la ayuda, el beneficiario recibirá un pago anticipado del 80 por ciento para poner en marcha la actividad. El 20 por ciento restante se abonará en el último trimestre de 2027, tras la justificación completa de los gastos y la presentación de la memoria científica final.

La comisión de valoración, que tendrá una representación equilibrada entre hombres y mujeres, evaluará las propuestas con hasta 100 puntos. Los criterios técnicos y de perspectiva de género se llevan el mayor peso, con 60 puntos, seguidos de los criterios de oportunidad y currículo. Si el importe concedido fuera inferior al solicitado, las entidades podrán reformular sus proyectos para ajustar los compromisos a la financiación real.

La transparencia en la difusión es una obligación innegociable. Cualquier publicación o folleto resultante deberá hacer mención expresa a la financiación de Osalan, además de seguir la normativa de identidad corporativa y utilizar un lenguaje inclusivo y no sexista. Quien no cumpla con los objetivos o intente ocultar datos en la solicitud se enfrentará a la desestimación o, en el peor de los casos, al reintegro de las cantidades percibidas más los intereses de demora.