Ayudas Hezibi 2026: hasta 2.000 euros por contrato de formación
Ver las 44 ayudas abiertas en el País Vasco →Lanbide activa las subvenciones Hezibi para este año con 3 millones de euros de presupuesto. La cuantía por contrato y el plazo para presentar la solicitud ya son públicos.
Las empresas y entidades formativas vascas tienen desde esta semana una nueva oportunidad para impulsar la contratación de jóvenes en alternancia. Lanbide ha publicado las bases reguladoras del programa Hezibi para el ejercicio 2026: una convocatoria que busca, ante todo, que la experiencia laboral y la formación profesional vayan de la mano en el tejido productivo regional.
Datos clave
- Cuantía contratos
- 2.000 € por contrato y año
- Cuantía formación
- 400 € por participante
- Fondo total
- 3.000.000 €
- Plazo solicitud
- 1 mes desde inicio de contrato
- Cómo solicitar
- Aplicación LanF de Lanbide
El fondo reservado para este programa suma 3.000.000 euros. De esa cantidad, 900.000 euros corresponden a créditos de pago para este mismo año, mientras que los 2.100.000 euros restantes se reservan como compromiso para 2027. Las cuantías podrían incrementarse un 25 por ciento si las arcas autonómicas lo permiten.
La ayuda principal se articula en dos vías. Por un lado, las empresas que formalicen contratos de formación en alternancia recibirán 2.000 euros por cada contrato y año de duración: si el contrato es inferior a doce meses, el importe será proporcional. Por otro, los centros de formación podrán percibir 400 euros por cada participante incorporado a un proyecto formativo vinculado a un certificado profesional.
El procedimiento es de concesión sucesiva. Esto significa que los expedientes se analizan y aprueban por orden de llegada, siempre que cumplan con todos los requisitos técnicos, hasta que el presupuesto se agote. La gestión debe realizarse exclusivamente a través de la aplicación informática LanF de Lanbide.
Un detalle importante para los interesados: el plazo para presentar la solicitud es de un mes, a contar desde el inicio de la relación laboral del contrato de formación. Es un margen estrecho que exige tener la documentación preparada antes de dar el paso.
Las entidades deben acreditar estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, además de comprometerse a no deslocalizar su actividad. El director general de Lanbide, Francisco Pedraza, firma la resolución que ya está en vigor.
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