430.000 euros de Emakunde para el asociacionismo vasco por la igualdad

El movimiento asociativo de Euskadi cuenta desde este miércoles con un nuevo impulso económico para continuar con su labor en favor de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. La directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, Miren Elgarresta Larrabide, ha publicado la resolución que abre el plazo para solicitar las subvenciones correspondientes al ejercicio 2026, dotadas con un fondo global de 430.000 euros destinados a respaldar proyectos que sigan la Estrategia 2030.

La dotación se divide equitativamente en dos líneas de trabajo diferenciadas. La primera, orientada al fortalecimiento del asociacionismo, cuenta con 215.000 euros para financiar actividades habituales, formación interna desde el paradigma feminista o proyectos de comunicación. La segunda línea, con otros 215.000 euros, se reserva para proyectos estratégicos y transformadores, como investigaciones que visibilicen el protagonismo histórico de las mujeres, procesos participativos o acciones de sensibilización desde una perspectiva interseccional.

Las entidades interesadas deben saber que la tramitación es exclusivamente electrónica y que disponen de un plazo de un mes para completar el procedimiento. Para la primera línea, el tope por entidad es de 8.000 euros, mientras que los proyectos estratégicos de la segunda línea pueden aspirar hasta a 20.000 euros. En ambos casos, el procedimiento es de concurrencia competitiva, por lo que la puntuación obtenida en base a criterios de trayectoria, calidad técnica e incidencia social determinará finalmente la cuantía de la ayuda recibida.

El pago de la subvención, que ya ha sido establecido como fraccionado, se ejecutará en dos tiempos: un 75 por ciento se abonará con cargo al presupuesto de 2026, una vez aceptada la concesión, y el 25 por ciento restante llegará en 2027, tras la justificación completa de los gastos. Un detalle importante para las asociaciones es que el abono anticipado no requiere constitución de garantías, facilitando así la ejecución de las actividades propuestas durante este año.

El cumplimiento de las obligaciones es estricto, incluyendo la necesidad de un lenguaje no sexista en todos los materiales generados y la obligada mención de colaboración de Emakunde en la publicidad de las actividades. Además, se valorará positivamente la normalización del uso del euskera y las medidas específicas adoptadas para facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el desarrollo de cada proyecto.

Las entidades que resulten beneficiarias deberán mantener sus requisitos hasta el momento del último pago, incluyendo el estar al corriente con Hacienda y la Seguridad Social. En el caso de que la dotación disponible no sea suficiente para atender todas las propuestas que alcancen la puntuación mínima, la resolución prevé un sistema de prorrateo para repartir el crédito disponible de forma proporcional al baremo obtenido.

Es fundamental recordar que cualquier alteración en las condiciones del proyecto debe ser comunicada de inmediato a la Dirección de Emakunde. La entidad gestora ha habilitado en su sede electrónica los modelos normalizados para la presentación, advirtiendo que la falta de uso de estos formularios o la omisión de documentación exigida requerirá una subsanación en el plazo de diez días hábiles bajo riesgo de desistimiento.

Quienes deseen presentar su candidatura pueden consultar todos los detalles técnicos y los baremos de valoración en el Boletín Oficial del País Vasco de este 17 de junio, fecha en la que entra en vigor esta resolución, marcando el inicio de una oportunidad clave para el tejido asociativo que trabaja diariamente por la igualdad en los tres territorios.