Lista de admitidos para la plaza de auxiliar de ayuda en Albaida
Ver las 19 oposiciones abiertas en la Provincia de Sevilla →El Ayuntamiento de Albaida del Aljarafe publica la lista provisional de aspirantes para la plaza de auxiliar de ayuda a domicilio. Hay 21 admitidos y tres personas deben subsanar errores en su solicitud.
El proceso para cubrir la plaza de auxiliar de ayuda a domicilio en Albaida del Aljarafe ya tiene una lista de nombres sobre la mesa. El ayuntamiento ha publicado la relación provisional de admitidos y excluidos para este concurso-oposición, un paso necesario antes de que los aspirantes se enfrenten a las pruebas definitivas.
Datos clave
- Plazo
- 10 días hábiles para subsanar
- Admitidos
- 21 aspirantes
- Excluidos
- 3 aspirantes
- Plazas
- 1 plaza de personal laboral fijo
La lista incluye 21 personas admitidas que han superado el primer filtro documental. Entre ellos se encuentran Ana Rosa Quintanilla Gelo, Ana Belén Suárez Pérez, Alicia Velázquez Fernández, María Dolores del Rocío de la Rosa Ceas, Eduardo Ríos Marín, María Inmaculada Sánchez Rodríguez, Ana Belén Sayago Ramírez, Ana López Cadaval, María del Carmen Vázquez Álvarez y Reyes Cotán Díaz.
También figuran en el listado Virginia Valente López, María Eugenia Andana Reyes, Rocío Goncet Suero, Rosario Rodríguez León, Concepción León Rodríguez, María del Carmen Vega Fraile, María Ángela Bejarano Fraile, María Ángeles Alvarado Nestares, Sonia Hurtado Morales y Enrique Rodríguez Fraile.
Tres personas se han quedado fuera en esta fase inicial por problemas en su documentación. María José Morán García, Ana María Cid González y María del Rocío Valle Fernández tienen ahora diez días hábiles para subsanar los errores señalados: desde una solicitud sin firmar hasta expedientes que han llegado incompletos.
Es el momento de revisar los papeles.
La plaza, encuadrada en el grupo C2, requiere una titulación técnica específica en cuidados auxiliares, enfermería, psiquiatría o atención sociosanitaria. Los admitidos deben ahora prepararse para la fase de concurso-oposición que determinará quién asume finalmente el puesto de personal laboral fijo en la plantilla municipal.
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