Alcalá de Guadaíra convoca una plaza de asesor jurídico para la mujer

El Centro Municipal de Información a la Mujer de Alcalá de Guadaíra busca un asesor jurídico para reforzar su equipo. La convocatoria, publicada esta semana, detalla las condiciones para ocupar esta plaza fija de personal laboral enmarcada en la oferta de empleo público de 2024. El proceso selectivo es un concurso-oposición, lo que implica que tanto la nota de los exámenes como el baremo de méritos previos serán decisivos para quienes aspiren al puesto.

El sistema cuenta con tres pruebas. La primera es un cuestionario tipo test de 120 preguntas. Solo los 20 aspirantes con mayor puntuación en este ejercicio pasarán a las siguientes fases. La segunda prueba consistirá en el desarrollo por escrito de un tema, mientras que el tercer ejercicio será un caso práctico sobre las funciones propias del servicio. Cada prueba es eliminatoria, con un mínimo de cinco puntos exigido para continuar.

La fase de concurso valorará específicamente la formación y experiencia en igualdad de género. Se computarán cursos homologados y servicios prestados en entidades públicas o privadas, siempre que estén directamente relacionados con el asesoramiento a víctimas de violencia de género. El temario es extenso, con 90 temas que cubren desde el derecho administrativo general hasta la normativa específica en protección a las mujeres.

Los aspirantes deberán contar con una titulación de grado en Derecho y acreditar al menos 200 horas de formación en igualdad, junto con un año de experiencia laboral. Las solicitudes se tramitarán obligatoriamente a través de la sede electrónica municipal, acompañadas del abono de la tasa por derechos de examen. En los casos de desempleados con una antigüedad de al menos seis meses, la tarifa se reduce a la mitad.

Si el número de candidatos es elevado, el proceso será largo. La normativa detalla que el tribunal calificador deberá asegurar el cumplimiento de la igualdad de género y la prevención de riesgos laborales en todos sus ejercicios. Quienes superen el proceso formarán también parte de una bolsa de trabajo que permanecerá vigente durante dos años, prorrogables por uno adicional. Alcalá de Guadaíra busca a alguien con bagaje técnico y sensibilidad ante la violencia de género.