Aznalcóllar busca cubrir 3 plazas de Policía Local mediante oposición

El Ayuntamiento de Aznalcóllar ha lanzado una nueva convocatoria para incorporar tres agentes a su cuerpo de Policía Local por el turno libre. Las plazas se enmarcan en la Oferta de Empleo Público de 2025 y el proceso selectivo se realizará mediante oposición, buscando ampliar la plantilla actual de la concejalía de Seguridad Ciudadana.

Los aspirantes deberán contar con la nacionalidad española, tener al menos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa. Entre los requisitos indispensables destacan estar en posesión de la titulación exigida para el subgrupo C1, cumplir con la estatura mínima reglamentaria y disponer de los permisos de conducir de las clases A2 y B. Además, los seleccionados deberán comprometerse a portar armas y a permanecer en el cuerpo durante cinco años, so pena de afrontar medidas compensatorias que pueden llegar a los 30.000 euros en caso de renuncia prematura.

La fase de oposición consta de varias pruebas eliminatorias, comenzando por un examen teórico de 80 preguntas tipo test, más diez de reserva, que los opositores deberán resolver en 60 minutos. Superar este bloque es imprescindible para acceder a los siguientes pasos, que incluyen pruebas físicas, un examen psicotécnico y un ejercicio práctico de 90 minutos sobre el temario publicado en el boletín. El tribunal valorará tanto la aptitud técnica como la psicológica, exigiendo un mínimo de 5 puntos sobre 10 en la parte práctica para obtener el aprobado.

El importe por derechos de examen se ha fijado en 66,57 euros. El pago debe realizarse a través de la cuenta en el Banco Santander ES37 0075 3468 3506 6000 3142, indicando claramente el objeto de la convocatoria y los datos del aspirante. Es obligatorio presentar el resguardo del ingreso junto con la solicitud, ya que omitir este paso supondrá la exclusión automática del proceso.

El plazo para presentar la documentación es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes podrán registrarse tanto en el Ayuntamiento como a través de su sede electrónica, siempre utilizando el modelo oficial. Una vez cerrada la fase de inscripción, el consistorio publicará la lista provisional de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios de su sede electrónica. Los aspirantes que no figuren en la relación oficial dispondrán de diez días hábiles para subsanar los posibles defectos de su instancia.

La transparencia será el eje del proceso. Las notas de cada ejercicio se publicarán en el tablón de anuncios municipal, junto con la identidad de los aspirantes que continúan en la carrera por las plazas. En caso de empate en la calificación final entre personas de distinto sexo, se aplicará un criterio de prioridad femenina al ser el cuerpo de Policía Local de Aznalcóllar un área infrarrepresentada por mujeres, con una presencia inferior al 40 por ciento en el momento de aprobarse la oferta de empleo.

Los opositores que logren superar todas las pruebas deberán pasar por un curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA) o en escuelas acreditadas. Este periodo de formación es obligatorio para obtener el nombramiento como funcionario de carrera, y la nota final será la media entre las calificaciones de la oposición y el mencionado curso. El escalafonamiento definitivo de los nuevos agentes dependerá precisamente de esta puntuación global obtenida tras completar todo el recorrido selectivo.