Bolsa de trabajo para monitor sociocultural en El Castillo de las Guardas

Si tienes experiencia en actividades de ocio o tiempo libre, el Ayuntamiento de El Castillo de las Guardas busca reforzar sus servicios socioculturales. Acaba de publicar las bases para crear una bolsa de trabajo que permitirá cubrir bajas por enfermedad o maternidad y otras urgencias de personal que puedan surgir.

Esta convocatoria busca personas capaces de planificar y ejecutar actividades de animación, así como aplicar recursos educativos y sociales. El puesto, configurado bajo el régimen laboral temporal, exige estar en posesión del certificado de delitos de naturaleza sexual para trabajar con menores, además de contar con la titulación mínima de educación secundaria obligatoria o equivalente.

El sistema de selección es un concurso de méritos que suma un máximo de 10 puntos. La formación complementaria aporta hasta 4 puntos, dependiendo de la duración de los cursos realizados, mientras que la experiencia profesional en otras administraciones o en el sector privado también suma puntos en función de los meses trabajados.

Para presentar tu solicitud, dispones de un plazo de diez días naturales contados a partir de hoy, 2 de julio, ya que la convocatoria se publicó en el boletín el miércoles 1 de julio de 2026. Puedes registrar tu instancia tanto de forma telemática en la sede electrónica del ayuntamiento como por los medios no electrónicos habituales.

La documentación que debes acompañar incluye tu DNI o pasaporte, la copia de tu titulación, el certificado negativo de delitos de naturaleza sexual y toda la documentación que acredite los méritos que alegues en el cuadro de autobaremo. Es importante preparar bien este dossier antes de presentarlo.

El tribunal valorará los méritos y publicará la lista provisional de admitidos y excluidos. Tras un proceso de reclamaciones de tres días hábiles, se hará pública la lista definitiva y se fijará la fecha para la prueba de selección.

La bolsa tendrá vigencia hasta que se renueve o sustituya. Recuerda que, si resultas seleccionado, el ayuntamiento te contactará por escrito o llamada telefónica para cubrir la vacante, y tendrás dos días naturales para presentar la documentación necesaria.

Si te llaman y no puedes incorporarte, perderás tu turno en la bolsa salvo que acredites una situación de incapacidad temporal. El procedimiento es claro: mérito, igualdad y transparencia.