Gerena ajusta su plantilla municipal: dos puestos eliminados y once cambios

El Ayuntamiento de Gerena ha puesto al día su Relación de Puestos de Trabajo (RPT) tras una intensa sesión plenaria celebrada el pasado 23 de julio. Este instrumento técnico, que ordena el personal y define los requisitos de cada plaza, refleja cambios en las adscripciones de diversos puestos y la amortización definitiva de dos perfiles administrativos: el L13, Auxiliar Administrativo de Personal, y el L14, Auxiliar Administrativo de Secretaría.

La decisión responde a la culminación de un proceso de promoción interna derivado de la oferta de empleo público de 2024. El ajuste técnico busca adaptar la estructura municipal a las necesidades actuales del servicio, afectando a múltiples departamentos desde Urbanismo hasta los servicios de limpieza y cultura.

En cuanto a la situación administrativa de los puestos, once plazas han visto modificado su estatus. Cinco puestos de Administrativo/a (F05, F32.2, F33.2, F36.2 y F39.2) han pasado a considerarse provistos, al igual que el puesto de Policía Local F28, que ahora figura como vacante. Del mismo modo, los puestos de Peón de Limpieza (L16) y Oficial de Fontanería (L22) se declaran vacantes, así como las plazas de Profesor de Clarinete (L44), Profesor de Piano (L45) y Peón de Limpieza Viaria (L55).

El documento detalla además la situación de cada perfil en el cuadro resumen, desde los arquitectos del área de Urbanismo hasta los puestos de ayuda a domicilio. Toda esta información está disponible para consulta pública en el portal de transparencia municipal.

Si deseas presentar alegaciones contra este acuerdo, dispones de un mes para interponer un recurso de reposición ante el Pleno o dos meses para la vía contencioso-administrativa. Las decisiones de personal no esperan.