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Gines convoca una plaza de Técnico Auxiliar de Comunicación

Plazo de solicitudAbierto hasta el 8 de septiembre de 2026Quedan 7 días
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El Ayuntamiento de Gines abre el proceso selectivo para una plaza de Técnico Auxiliar de Comunicación. Si eres personal laboral fijo del grupo IV, esto te interesa.

El Ayuntamiento de Gines busca nuevo Técnico Auxiliar de Comunicación para su Gabinete de Información. Esta plaza, de naturaleza laboral fija y grupo profesional C1, se cubrirá mediante un proceso de promoción interna tras la aprobación de la oferta de empleo público de 2025.

Datos clave

Plazo solicitud
Hasta el 8 de septiembre de 2026
Beneficiario
Personal laboral fijo Grupo IV en Gines
Plazas
1 plaza, grupo C1
Méritos
Experiencia profesional y cursos
Pruebas
Test y supuesto práctico

Es una convocatoria interna.

Para presentarte, debes ser actualmente personal laboral fijo en el Grupo IV del Ayuntamiento (equivalente a C2), contar con el título de Bachiller o Técnico equivalente y estar al día con la tasa de examen antes de que expire el plazo de solicitud. El proceso selectivo se articula mediante el sistema de concurso-oposición, donde la fase de oposición es eliminatoria y previa a la de méritos.

La oposición consiste en dos ejercicios obligatorios. El primero es un cuestionario tipo test de 54 preguntas, más 4 de reserva, sobre el temario que figura en el Anexo I del anuncio. Tienes 76 minutos para realizarlo. El segundo ejercicio es práctico: la resolución por escrito de un supuesto sobre las materias del programa, con un tiempo máximo de 90 minutos.

La fase de concurso, que no es eliminatoria, valora tu experiencia profesional en el propio Ayuntamiento o en otras Administraciones Públicas y la formación complementaria. Se puntuará con 0,5 puntos por año de servicio, hasta un máximo de 6 puntos por experiencia profesional. En cuanto a la formación, los cursos se bareman según su duración, desde los 0,3 puntos para los de 10 a 20 horas hasta los 0,8 puntos si superan las 250 horas, con un tope de 4 puntos en este apartado.

Recuerda presentar tu solicitud en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, dentro del trámite específico de selección de personal, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir de mañana. Si tras la resolución provisional de admitidos y excluidos figuras fuera de la lista, dispondrás de diez días hábiles para subsanar los posibles defectos.

Las bases incluyen un modelo de autobaremación que debes completar obligatoriamente para que el Tribunal Calificador pueda valorar tus méritos. La transparencia en este proceso es absoluta.

Las notificaciones oficiales, incluyendo la lista definitiva de aspirantes, se publicarán en el boletín provincial y en el tablón de anuncios del consistorio. Cualquier acto administrativo derivado de esta convocatoria podrá ser impugnado ante la jurisdicción social si no estás conforme.

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