Huévar del Aljarafe·Boletín Bien de la Provincia de Sevilla,

Huévar del Aljarafe fija los sueldos y dedicaciones del gobierno local

El Ayuntamiento de Huévar del Aljarafe oficializa el nuevo régimen retributivo de su corporación. Cuatro cargos cuentan ya con dedicaciones exclusivas, totales o parciales, y sueldos fijados en 12 pagas.

El Pleno del Ayuntamiento de Huévar del Aljarafe ha formalizado recientemente el nuevo cuadro de sueldos y niveles de dedicación de sus cargos públicos. El acuerdo, adoptado en sesión extraordinaria el pasado 26 de agosto de 2026, pone números a la responsabilidad de los concejales del equipo de gobierno.

Datos clave

Alcalde
Israel Álvarez Bejarano, 42.000 € anuales
Teniente alcalde
Manuel Ruiz Morera, 40.000 € anuales
Dedicación 75%
32.926,70 € anuales
Dedicación 50%
23.232 € anuales
Condiciones
12 pagas, alta en Seguridad Social

La dedicación exclusiva total, al 100 por cien de la jornada, queda fijada para dos miembros de la corporación. El alcalde-presidente, Israel Álvarez Bejarano, percibirá 42.000 € brutos anuales, mientras que el teniente de alcalde, Manuel Ruiz Morera, contará con una retribución de 40.000 € brutos anuales.

El resto de la estructura se reparte en dedicaciones parciales. Otro teniente de alcalde trabajará con una dedicación del 75 por cien, recibiendo por ello 32.926,70 € brutos al año. Por su parte, el concejal delegado de Servicios contará con una dedicación del 50 por cien y una retribución de 23.232 € brutos anuales.

Todas estas cantidades se abonarán en 12 mensualidades. El acuerdo contempla, además, la aplicación de estos nuevos salarios con carácter retroactivo, siempre que se cumplan las condiciones exigidas por la Secretaría-Intervención municipal.

El Ayuntamiento asume el compromiso de tramitar el alta de estos miembros en la Seguridad Social. La administración local se hace cargo de la cuota empresarial correspondiente, formalizando así su estatus laboral en el régimen general.

La medida busca compensar el volumen de delegaciones en áreas como Urbanismo, Fiestas Mayores, Bienestar Animal o Limpieza Viaria. La gestión de estas competencias, según el documento, exige una dedicación preferente incompatible con otras tareas.

Las retribuciones son públicas desde este mes de septiembre.

El expediente no nombra a los otros dos concejales con dedicación parcial, refiriéndose a ellos exclusivamente por el cargo delegado. La transparencia municipal en Huévar del Aljarafe se refuerza con este paso.

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