Ajuste en la bolsa de monitores deportivos de Montellano
Ver las 19 oposiciones abiertas en la Provincia de Sevilla →Si te presentas a la bolsa de empleo de Montellano, el baremo de méritos ha cambiado esta semana. El Ayuntamiento ha eliminado la limitación temporal que afectaba a la experiencia laboral de los candidatos.
Si aspiras a entrar en la bolsa de trabajo para monitores deportivos de Montellano, este pequeño ajuste te interesa directamente. Un error de redacción en las bases originales, publicadas apenas la semana pasada, ha sido corregido para ampliar el margen de experiencia valorable en el proceso selectivo.
Datos clave
- Cambio
- Eliminación del límite de 5 años
- Qué se valora
- Toda la experiencia laboral
- Categoría
- Monitor deportivo
La rectificación afecta directamente a la base séptima, que regula el baremo de méritos por experiencia laboral. Donde antes se limitaba la puntuación a los servicios prestados en los últimos cinco años, ahora el texto oficial elimina esa restricción temporal. A partir de ahora, se tendrán en cuenta todos los periodos trabajados, tanto en el sector público como en el privado.
Esta modificación busca evitar que candidatos con una trayectoria más extensa vean limitada su valoración por un corte temporal que no correspondía al espíritu de la convocatoria. El cambio es total.
El resto de las condiciones, requisitos y pruebas recogidas en el anuncio original del 19 de agosto permanecen inalterados. El proceso sigue su curso normal bajo el sistema de concurso para la formación de esta bolsa de contratación temporal.
El Ayuntamiento de Montellano ha formalizado este cambio administrativo para blindar la seguridad jurídica de las futuras contrataciones. La rectificación ya es efectiva.
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