Tres nuevas plazas de funcionario en el Ayuntamiento de La Puebla del Río

La Puebla del Río busca refuerzos para su plantilla municipal y la resolución de la alcaldía ya es oficial: se han aprobado tres nuevas plazas que el ayuntamiento considera necesarias para cubrir las vacantes del último ejercicio. La oferta se reparte entre el área de seguridad y la de servicios sociales.

Los interesados en el acceso a la función pública local tienen ahora el mapa de lo que vendrá. El ayuntamiento ha dado luz verde a dos vacantes de Policía Local, encuadradas en el grupo C1, y una plaza de educador o educadora social, que requiere titulación de grupo A2.

Estas tres plazas son el resultado directo del cálculo de la tasa de reposición de efectivos realizada por Recursos Humanos el pasado 23 de julio. El proceso ha superado ya el trámite de la Mesa General de Negociación, que dio su visto bueno el 12 de agosto, apenas dos días antes de que el documento llegara al boletín provincial.

Este anuncio no es la convocatoria de las pruebas selectivas en sí, sino el paso previo necesario. El ayuntamiento debe ahora redactar y publicar las bases específicas que marcarán los requisitos, el baremo de méritos y el tipo de ejercicios que tendrán que superar los candidatos.

La corporación municipal ha reconocido que, en la actualidad, el ayuntamiento no dispone ni de Relación de Puestos de Trabajo (RPT) ni de una Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) formalizada, aunque esto no ha impedido la tramitación de esta oferta de empleo público para el ejercicio 2026.

Se abre ahora un periodo de dos meses para quienes deseen interponer un recurso contencioso-administrativo contra esta resolución. También cabe el recurso de reposición ante la propia alcaldesa en el plazo de un mes. Las bases de los exámenes vendrán después.