San Juan de Aznalfarache fija su plantilla de personal para 2026
El Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache confirma definitivamente su estructura de personal para 2026. La plantilla queda fijada tras un proceso sin alegaciones.
El Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache ha cerrado definitivamente su nueva plantilla de personal para el ejercicio 2026. Tras la aprobación inicial en el pleno del pasado 26 de junio y el periodo de información pública, el documento ha quedado validado sin que se registrara ni una sola alegación o reclamación durante esos días. El trámite ha concluido.
Datos clave
- Personal total
- 285 plazas
- Recurso
- 2 meses ante el TSJA
La relación de puestos de trabajo municipal abarca ahora un total de 64 plazas de personal funcionario, 205 de personal laboral, 9 puestos de carácter discontinuo adscritos a programas subvencionados y 7 plazas de personal eventual. El detalle completo de los grupos, escalas, categorías y la codificación de cada puesto queda ya fijado en el boletín oficial provincial. Una organización municipal es un engranaje complejo.
El documento refleja una estructura donde el personal funcionario se organiza en distintas escalas, desde los puestos de habilitación nacional hasta los agentes de policía y subalternos. Por su parte, el personal laboral incluye desde técnicos y personal de administración hasta servicios de mantenimiento, limpieza y monitores especializados, cubriendo necesidades operativas muy diversas.
Aquellos interesados en conocer el detalle de los puestos o la titulación exigida para cada uno pueden consultar el desglose íntegro que acompaña a esta resolución. Si alguien desea impugnar esta aprobación definitiva, dispone de un plazo de dos meses para interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, contando desde hoy miércoles 14 de octubre.
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