Bolsa de empleo para Técnico de Igualdad en Utrera: bases y plazos

Utrera busca nuevo perfil para su Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM). El Ayuntamiento ha publicado las bases definitivas para crear una bolsa de trabajo de Técnico Medio de Igualdad, una plaza que ha requerido una intensa adecuación técnica para definir correctamente su naturaleza, ya que podrá ser ocupada por personal laboral o funcionario en interinidad según las necesidades.

El proceso selectivo se realizará mediante el procedimiento de oposición libre. El ejercicio consistirá en un cuestionario de 50 preguntas tipo test más 5 de reserva, y los aspirantes deberán alcanzar una puntuación mínima de 5 sobre 10 para superar la prueba. Los miembros del tribunal calificador no podrán ostentar cargos políticos ni ser personal eventual.

Para participar, es necesario contar con un título universitario de Grado o Diplomatura en Trabajo Social, además de acreditar al menos 200 horas lectivas de formación específica en materia de igualdad. La experiencia requerida es de un mínimo de un año en entidades públicas o privadas dentro de campos relacionados con la igualdad o la atención a mujeres.

Los derechos de examen se han fijado en 15,00 euros. El pago debe realizarse mediante autoliquidación en la sede electrónica municipal, y es un requisito indispensable que no admite subsanación si se omite durante el plazo de presentación.

Las solicitudes deben registrarse exclusivamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Utrera. El plazo de presentación es de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín provincial. Si necesitas presentar alegaciones o reclamaciones sobre el proceso, estas deberán canalizarse también a través de la sede electrónica mediante solicitud genérica.

Las ausencias escuecen. La convocatoria se redactó tras un informe desfavorable de la Junta de Personal, lo que obligó a ajustar la naturaleza del puesto y a eliminar requisitos innecesarios, como el justificante de colegiación. Los detalles del temario, que abarca desde la Constitución hasta la ley de igualdad de Andalucía, ya están disponibles para los candidatos. La bolsa tendrá una vigencia máxima de tres años.