Utrera saca 14 plazas de empleo público y reajusta su plantilla
Ver las 13 oposiciones abiertas en la Provincia de Sevilla →El Ayuntamiento aprueba su oferta de empleo público para 2026 con 14 plazas de turno libre y cuatro internas. El documento incluye refuerzos clave en servicios asistenciales y seguridad.
El Ayuntamiento de Utrera pone en marcha su oferta de empleo público para 2026. La resolución, firmada por el secretario general Juan Borrego, fija el horizonte laboral del consistorio con un total de 14 plazas en el turno de reposición ordinaria, además de otras cuatro vacantes reservadas a la promoción interna de sus propios trabajadores.
Datos clave
- Plazas totales
- 14 de reposición y 4 de promoción
- Policía Local
- 9 plazas
- Plazo ejecución
- 3 años
El grueso de la convocatoria se centra en la tasa de reposición. Entre las plazas más destacadas se encuentran nueve puestos de Policía Local, un arquitecto, un inspector tributario, un técnico de relaciones laborales y una plaza de auxiliar administrativo para el telecentro de los poblados. A ellos se suma una plaza de oficial albañil en el personal laboral.
La oferta contempla también movimientos específicos para ganar agilidad. Se crean dos plazas de inspector urbanístico, que sustituyen a otras dos de arquitecto técnico que estaban pendientes de la oferta de 2025. El ajuste incluye también la reconversión de una plaza de oficial conductor en otra de oficial maquinista.
La plantilla se refuerza además por necesidades asistenciales directas. El nuevo Centro de Atención Infantil Temprana obliga a incorporar un fisioterapeuta, una plaza que nace del incremento de servicios impuesto por la normativa autonómica y que se integra en el personal funcionario de carrera.
Las ausencias pesan. Tres plazas de la oferta anterior, dos de arquitectura técnica y una de conductor, han sido suprimidas definitivamente para ajustar las cuentas y necesidades actuales.
La administración municipal tiene ahora tres años de plazo para ejecutar estas convocatorias. Las bases detalladas y las fechas de los procesos selectivos llegarán en las próximas semanas a través de los canales habituales del Ayuntamiento.
Las tareas administrativas ya están en marcha. Recursos Humanos ya trabaja en la selección.
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