Utrera busca tres administrativos para el Ayuntamiento en 2026

El Ayuntamiento de Utrera se pone manos a la obra con su plantilla y busca refuerzos para su área administrativa. El consistorio ha aprobado las bases para cubrir tres plazas de administrativo, pertenecientes al grupo C1, mediante el sistema de oposición libre. El proceso, enmarcado en la Oferta de Empleo Público de 2025, llega con una particularidad interesante: la cifra de vacantes podría duplicarse hasta alcanzar las seis si los puestos previstos en el proceso de promoción interna quedan desiertos.

La oposición constará de dos ejercicios eliminatorios. El primero será un examen tipo test de 100 preguntas sobre el temario general y específico, que los aspirantes deberán resolver en 90 minutos. Aquellos que superen esta fase pasarán a un segundo ejercicio práctico, centrado en las funciones propias del puesto, que consistirá en un cuestionario de 50 preguntas y que deberá realizarse en un máximo de 60 minutos. En ambos casos, será obligatorio obtener al menos un 5 sobre 10 para continuar en la carrera por la plaza.

Para participar, el trámite exige realizar una autoliquidación de los derechos de examen, fijados en 20,00 euros, y completar el proceso exclusivamente a través de la sede electrónica del ayuntamiento. Es un detalle crucial: sin el registro de entrada en la sede, la solicitud no se considerará válida aunque se haya pagado la tasa.

Los aspirantes que superen los ejercicios pero no obtengan una plaza formarán parte de una bolsa de trabajo. Esta lista tendrá una vigencia inicial de tres años y se utilizará para futuras contrataciones de personal interino según las necesidades municipales. Es una puerta abierta para quienes se queden a las puertas del puesto fijo.

El calendario previsto para la selección apunta al último trimestre de 2026 o el primero de 2027. La fecha oficial de apertura del plazo de 20 días hábiles para presentar las instancias arrancará al día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

El ayuntamiento ha dejado claro el rigor del proceso. Las bases especifican que, ante cualquier empate en la puntuación final, se priorizará el resultado obtenido en el segundo ejercicio práctico. La transparencia es la clave.

Las reclamaciones posteriores a las listas provisionales deberán presentarse en la sede electrónica municipal en un plazo de diez días hábiles desde su publicación. Si no hay alegaciones, las listas se elevarán a definitivas de forma automática. El tribunal ya está definido.