Valencina de la Concepción ajusta el cuadrante de su policía local

El Ayuntamiento de Valencina de la Concepción ha cerrado una modificación en su normativa laboral interna, y el cambio tiene nombre y apellidos: el cuadrante de la policía local. En el último pleno municipal, celebrado el 31 de julio de 2026, se aprobó ajustar el artículo 13.2 del Acuerdo del Personal Funcionario para evitar que las horas extra se conviertan en un rompecabezas operativo.

El problema, según consta en la documentación oficial, era un desajuste de personal que el gobierno local considera insostenible. La norma anterior permitía compensar los servicios extraordinarios mediante tiempo libre, pero este mecanismo provocaba que, al disfrutar de esos descansos, se abrieran en el cuadrante de los agentes más huecos de los que el propio servicio era capaz de cubrir con sus efectivos actuales.

Para corregirlo, el consistorio ha decidido blindar la gestión de estos servicios fuera del horario habitual. La nueva redacción establece que cualquier compensación, ya sea económica o en tiempo, deberá contar obligatoriamente con consignación presupuestaria y un cálculo previo detallado.

El cambio se formalizó sin el respaldo de la representación sindical, tras un trámite de negociación en la Mesa General el pasado 8 de julio que no logró cerrar un acuerdo. El Ayuntamiento, sin embargo, ha seguido adelante con la mayoría absoluta de los presentes en la sesión plenaria.

Ahora, el texto debe completar su recorrido burocrático ante la Junta de Andalucía. El siguiente paso consiste en su registro formal ante la administración regional y su posterior publicación en el boletín provincial, un proceso necesario para que los nuevos criterios sobre la gestión del tiempo y las retribuciones por servicios extraordinarios entren en vigor.

La decisión está tomada.