El Ayuntamiento de El Viso del Alcor reorganiza sus puestos de trabajo
La plantilla municipal afronta cambios en su estructura interna tras la última modificación aprobada, afectando a las funciones y dotaciones de varios puestos.
Los empleados públicos de El Viso del Alcor y quienes aspiran a formar parte de la administración local tienen desde esta semana una nueva referencia sobre cómo está organizado el organigrama municipal. El Ayuntamiento ha formalizado una modificación en la relación de puestos de trabajo que establece las bases, las funciones y las características de las plazas existentes en el Consistorio.
Este ajuste, que ya ha sido publicado de forma oficial, detalla los cambios en los perfiles requeridos para el desempeño de determinadas tareas. Se trata de un documento técnico que sirve de brújula para los movimientos de personal que se produzcan a partir de ahora, aclarando qué competencias recaen en cada departamento.
El acuerdo no es solo una cuestión interna de despachos, sino que define la carrera profesional de quienes forman el equipo municipal. En el listado se especifican los niveles de complemento de destino y los requisitos de titulación académica exigidos para cada una de las posiciones objeto de la modificación.
La aprobación definitiva de este texto pone punto final a la fase de exposición pública en la que no se han presentado alegaciones. El Ayuntamiento ha validado el documento sin cambios sobre el borrador inicial, dando así vía libre a que el nuevo organigrama sea de obligado cumplimiento en todas las áreas afectadas.
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