Doce millones para combatir la exclusión social en los municipios
Ver todas las subvenciones y ayudas en la Provincia de Sevilla →La Diputación de Sevilla lanza su programa de empleo temporal 2026. Los ayuntamientos tienen diez días hábiles para confirmar su participación y recibir los fondos.
Los ayuntamientos de la provincia, a excepción de Sevilla capital, tienen desde esta semana una nueva oportunidad para poner en marcha contrataciones temporales destinadas a personas en riesgo de exclusión social. La Diputación de Sevilla ha activado el programa anual de prevención, un plan que combina fondos propios y aportaciones locales para intentar paliar las situaciones de necesidad laboral más persistentes.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 21 de julio de 2026
- Importe total
- 12.646.319,28 €
- Aportación Diputación
- 12.000.000,00 €
- Plazo ejecución
- Hasta el 31 de diciembre de 2027
El presupuesto total que se pone en juego alcanza los 12.646.319,28 €. De esta cantidad, la institución provincial aporta 12.000.000 € y los municipios deben completar los 646.319,28 € restantes, según la distribución específica que figura en el anexo uno de la convocatoria.
La lógica del programa es sencilla: ofrecer empleos de duración determinada para que las personas destinatarias logren unos recursos mínimos que les alejen del umbral de pobreza. El plazo para ejecutar estas contrataciones se alargará, una vez se dicte la resolución de concesión, hasta el 31 de diciembre de 2027.
Para acceder a estos fondos, cada entidad local debe presentar su compromiso de ejecución y aceptación expresa de la ayuda ante el Área de Cohesión Social e Igualdad. El modelo a seguir es el que marca el anexo dos de las bases reguladoras, publicadas a principios de junio.
El trámite urge.
La Diputación tiene previsto realizar el pago de la subvención en una sola vez y de manera anticipada tras la resolución. Este ingreso llegará a las arcas locales una vez se formalice la aceptación, un paso administrativo necesario para garantizar que los fondos empiecen a circular hacia los beneficiarios finales del empleo temporal.
Si el ayuntamiento no presenta el compromiso en el tiempo establecido, pierde el derecho.
Los consistorios han de estar atentos a las condiciones de cofinanciación, pues el compromiso de ejecución y la aceptación expresa son los documentos que habilitan el abono. Una vez finalizado el plazo de diez días hábiles desde la publicación de este extracto en el boletín, se cerrará la puerta a las solicitudes de esta convocatoria de 2026.
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