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Diputación de Sevilla: Cultura y Ciudadanía·Boletín Bien de la Provincia de Sevilla,

Casi 1,3 millones para los técnicos de juventud de Sevilla en 2026

La Diputación abre el plazo de solicitud para financiar los salarios de los técnicos municipales de juventud. Los ayuntamientos tienen 15 días hábiles para pedir su parte.

Los ayuntamientos sevillanos de menos de 20.000 habitantes tienen una nueva oportunidad para consolidar o reforzar sus estructuras de juventud. La Diputación de Sevilla ha lanzado la convocatoria de subvenciones para la Red Provincial del Personal Técnico de Juventud (Red PTJ) correspondiente al ejercicio 2026, con un presupuesto total de 1.294.567,44 euros.

Datos clave

Importe total
1.294.567,44 €
Ayuda por técnico
11.587,92 €
Plazo
15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
Periodo subvencionable
Del 1 de febrero de 2026 al 31 de enero de 2027
Justificación
Antes del 31 de marzo de 2027

El grueso de la ayuda, 11.587,92 euros, es la cantidad fija que la institución provincial aporta para financiar los costes salariales y de seguridad social de cada técnico contratado. Esta cifra es inamovible, aunque las entidades locales pueden solicitar una segunda plaza si cuentan con instalaciones específicas, como una casa de la juventud, y cumplen con los criterios de valoración técnica y viabilidad financiera establecidos en las bases.

El plazo para presentar las solicitudes es de quince días hábiles, que comenzarán a contar a partir del día siguiente al de la publicación del extracto en la Base de Datos Nacional de Subvenciones. Es un trámite que requiere presentar una programación anual de actividades firmada por el personal técnico, además de la debida acreditación de crédito presupuestario por parte de la intervención municipal.

La Diputación ha dispuesto que el abono de la subvención se realice en dos plazos: el 50 por ciento se entregará tras la firma de la resolución definitiva, y el 50 por ciento restante se liberará una vez se haya justificado el gasto tras el periodo de admisibilidad, que abarca desde el 1 de febrero de 2026 hasta el 31 de enero de 2027.

Para aquellos municipios de menos de 1.000 habitantes y entidades locales autónomas, las condiciones son más flexibles: estarán exentos de aportar cofinanciación si sus costes salariales coinciden con la cuantía subvencionada por la Diputación. Si los gastos superan esta cifra, el ayuntamiento deberá asumir la diferencia.

El proceso de selección de los profesionales es responsabilidad de cada entidad, aunque deberán invitar a un técnico de la Diputación al proceso con al menos diez días de antelación. La falta de este requisito conlleva una penalización del 10 por ciento sobre el total de la subvención concedida.

La justificación de los fondos debe presentarse antes del 31 de marzo de 2027. La Diputación advierte de que el presupuesto total justificado debe alcanzar, como mínimo, el 95 por ciento del coste salarial exigido para que la subvención no sufra aminoraciones o el temido reintegro total de la ayuda.

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