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Diputación de Sevilla: Área del Empleado Público·Boletín Bien de la Provincia de Sevilla,

Cambio en los requisitos para la plaza de Ingeniero Industrial 2026

La Diputación de Sevilla rectifica la titulación exigida en su convocatoria de turno libre para el Subgrupo A1, afectando al requisito que deben acreditar los aspirantes.

Si tienes en el punto de mira la plaza de Ingeniero o Ingeniera Industrial que la Diputación de Sevilla sacó a concurso dentro de su oferta de empleo público de 2023, conviene que te fijes bien en la letra pequeña de los requisitos académicos. La institución ha publicado una corrección de errores que modifica la redacción original de las bases específicas, un movimiento necesario para ajustar el perfil exigido a la normativa vigente de las profesiones reguladas.

Datos clave

Requisitos
Poseer titulación universitaria y Máster que habiliten para Ingeniero Industrial.
Plazo recurso
1 mes para recurso de reposición o 2 meses para vía contencioso-administrativa.
En vigor
Desde el 23 de junio de 2026.

El problema residía en una mención excesivamente restrictiva al Grado en Ingeniería Industrial, lo que generaba dudas sobre la validez de otras titulaciones habilitantes para acceder al Subgrupo A1 de personal funcionario. Para evitar confusiones y posibles recursos, la administración ha optado por ampliar el término a una formulación más genérica pero precisa.

Donde las bases anteriores exigían específicamente el título de Grado, ahora se requerirá poseer una titulación universitaria que habilite para el ejercicio de la profesión de Ingeniero o Ingeniera Industrial. En ambos casos, el requisito de contar también con el Máster en Ingeniería Industrial habilitante permanece inalterado, por lo que el fondo de la exigencia académica para el ejercicio profesional sigue siendo el mismo.

Esta modificación, firmada por el diputado delegado del Área de Empleado Público y rubricada por el secretario general, Fernando Fernández-Figueroa Guerrero, ya es oficial desde el 23 de junio de 2026. La rectificación busca cerrar cualquier grieta interpretativa antes de que el proceso avance hacia las siguientes fases de selección.

Contra esta resolución cabe interponer, si alguien considera que le perjudica directamente, un recurso de reposición potestativo en el plazo de un mes o, alternativamente, acudir a la vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses ante el Tribunal de Instancia de Sevilla. Si decides optar por el recurso administrativo, recuerda que no podrás acudir a los tribunales hasta que se resuelva expresamente tu petición o se produzca la desestimación por silencio administrativo.

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