Teletrabajo en Gelves: llega el reglamento para los municipales

Los empleados municipales de Gelves saben desde esta semana que el teletrabajo ya cuenta con un marco legal propio dentro de la institución. El reglamento recién aprobado establece las condiciones bajo las cuales el personal podrá desempeñar sus funciones fuera de las dependencias consistoriales, poniendo fin a la incertidumbre sobre la modalidad a distancia.

La normativa detalla que la jornada a distancia no será un derecho absoluto, sino que estará supeditada a las necesidades del servicio y a la naturaleza de cada puesto de trabajo. Los técnicos municipales han definido qué tareas pueden realizarse sin necesidad de presencia física, garantizando que el ciudadano que acuda a las oficinas no encuentre la puerta cerrada por falta de atención al público.

La norma incluye exigencias específicas sobre la conectividad y la seguridad de los datos que se manejen desde los domicilios particulares. Para quienes se acojan a esta modalidad, el Ayuntamiento pondrá el foco en la evaluación del desempeño mediante objetivos, un cambio que pretende medir más el trabajo realizado que las horas sentado ante la pantalla.

Para que este sistema funcione, el reglamento prevé la firma de acuerdos individuales donde se especifique la disponibilidad horaria y los medios técnicos que aportará la administración local. El documento también contempla cláusulas de reversibilidad, lo que significa que el consistorio podrá revocar la autorización si detecta una bajada en el ritmo de gestión o una merma en la calidad de la atención al contribuyente.

El texto completo de la ordenanza ya es de aplicación tras su publicación en el boletín provincial, marcando el fin de la etapa de indefinición para la plantilla del Ayuntamiento de Gelves.