L'Ametlla de Mar crea una borsa per a brigada i neteja municipal

L'Ametlla de Mar ha obert el procés per crear una borsa de treball destinada a personal d'oficis de la brigada municipal i personal de neteja. L'objectiu és cobrir substitucions, baixes i necessitats urgents de manera temporal, i la vigència d'aquesta borsa serà de dos anys des de la seva aprovació.

El procés selectiu es basa en un concurs oposició amb una puntuació màxima de 30 punts. Els aspirants hauran de superar una prova de llengua, una part pràctica, un qüestionari i una entrevista personal. Es valora l'experiència prèvia, les habilitacions específiques i la formació complementària.

Les especialitats de la brigada inclouen llocs d'oficials de primera i segona, peons especialistes i peons generals. Per a l'oficial primera es requereix batxillerat o cicle formatiu superior, mentre que per a altres llocs el requisit és el certificat d'escolaritat o graduat en ESO. Cada especialitat té una taxa d'examen associada, entre 15 i 20 euros.

La presentació de sol·licituds es farà al registre general de l'Ajuntament o mitjançant la seu electrònica. El termini de 20 dies naturals començarà l'endemà de la publicació de l'anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. És necessari acreditar els requisits en el moment de la sol·licitud.

La llista provisional d'admesos es publicarà en un termini màxim d'un mes. Els aspirants exclosos tindran 10 dies hàbils per presentar reclamacions abans de la llista definitiva. Les comunicacions posteriors es realitzaran per correu electrònic i telèfon.

El procés de selecció garanteix la igualtat d'oportunitats per a persones amb discapacitat. Els aspirants que superin l'oposició seran cridats segons l'ordre de puntuació obtinguda.

No es permet la participació del personal eventual o funcionari interí de la casa. El Tribunal qualificador actuarà amb imparcialitat i profesionalitat.