El Ayuntamiento de Colldejou estrena su nuevo manual de competencias
El Ayuntamiento de Colldejou ha oficializado un nuevo catálogo de competencias que define las aptitudes y el comportamiento esperado para todo su personal público.
El personal que trabaja en el Ayuntamiento de Colldejou tiene desde esta semana una nueva guía de estilo para su día a día. El consistorio ha aprobado su Directori de competències corporatives, un manual interno que define cómo deben actuar los empleados públicos al tratar con los vecinos, resolver conflictos o gestionar la información digital.
Datos clave
- Aprobación
- 29 de octubre de 2026
- Recurso reposición
- 1 mes
- Recurso contencioso
- 2 meses
El documento detalla diez competencias clave, desde el respeto a la persona y la igualdad hasta la competencia digital o la orientación a resultados. Cada una se desglosa en niveles, lo que permite a la plantilla identificar qué comportamientos se esperan de ellos, ya sea en un nivel inicial o en un puesto de excelencia. Las ausencias no se contemplan.
El objetivo es alinear la conducta profesional con los valores institucionales del Ayuntamiento. Marc Barrera, el alcalde, ha dado luz verde a este marco mediante un decreto de alcaldía con fecha 29 de octubre de 2026. A partir de ahora, este catálogo servirá de referencia para la organización interna del personal.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia de Tarragona en el plazo de dos meses. Existe también la opción potestativa de presentar un recurso de reposición ante el propio órgano que dictó el decreto, en este caso en el plazo de un mes.
El texto completo, publicado íntegramente en el boletín, incluye ejemplos prácticos para cada nivel de competencia. Los empleados municipales ya pueden consultar los criterios que guiarán su desempeño profesional en la corporación.
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