Duesaigües busca monitor de menjador: plazas, requisitos y sueldo

Duesaigües busca un monitor de menjador escolar para su plantilla, y las bases que se acaban de publicar dejan claro que buscan a alguien con ganas, papeles en regla y, sobre todo, un perfil muy específico para gestionar el día a día en el comedor. El Ayuntamiento ha convocado una plaza de personal laboral fijo, a media jornada (el 37,5 por ciento), con un sueldo bruto anual de 9.604,98 euros. Los interesados tienen ahora un plazo de veinte días hábiles para presentar sus candidaturas.

El proceso será por concurso-oposición, lo que significa que no solo cuenta el examen, sino también la experiencia y la formación que puedas demostrar. El temario es breve, diez temas que van desde la higiene y las necesidades fisiológicas de los niños hasta la gestión de conflictos o las normas de prevención de riesgos laborales. Si ya tienes experiencia previa o títulos relacionados con el ocio infantil, prepáralos, porque suman puntos.

Para participar, es imprescindible tener el certificado de nivel A2 de catalán, o estar dispuesto a hacer una prueba específica si no lo tienes. Lo mismo ocurre con el castellano si no eres de un país donde sea lengua oficial; en ese caso, se requiere un nivel B2 o superar un examen oral y escrito. Además, necesitarás presentar la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, un trámite obligatorio al trabajar con menores.

Las solicitudes deben enviarse preferentemente por vía electrónica, a través de la sede del Ayuntamiento, aunque también se aceptan de forma presencial en las oficinas municipales. La tasa de examen es de 20 euros, pero hay exenciones previstas para quienes estén en situación de desempleo o tengan una discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento.

Una vez termine el plazo y se publiquen las listas provisionales, habrá diez días hábiles para subsanar errores. Después, el tribunal convocará las pruebas, que se prevé inicien en el último trimestre de 2026. Si superas el proceso pero no obtienes la plaza, entrarás en una bolsa de trabajo que tendrá una vigencia de cuatro años.

Recuerda revisar que toda tu documentación esté compulsada o sea copia auténtica, pues los fallos en los papeles pueden dejarte fuera antes de empezar. El Ayuntamiento busca asegurar una gestión fluida en el comedor, y el tribunal, presidido por el criterio de especialidad, evaluará tanto la teoría como la capacidad práctica en los supuestos que plantearán durante el segundo ejercicio. Si buscas estabilidad y tienes vocación de monitor, es el momento de preparar el currículum.