Torredembarra amplía su plantilla técnica y administrativa
El Ayuntamiento de Torredembarra modifica su Relación de Luestos de Trabajo para reforzar los servicios de arquitectura, tramitación administrativa y gestión de residuos.
El Ayuntamiento de Torredembarra ha decidido ampliar su plantilla municipal. Tras la sesión plenaria del pasado 19 de octubre, el consistorio ha formalizado cambios en la Relación de Luestos de Trabajo (RLT) para reforzar servicios clave en el municipio.
Datos clave
- Arquitectura
- Incremento de 1 a 2 plazas
- Atención ciudadana
- Incremento de 3 a 5 plazas
- Nueva plaza
- Oficial de gestión y comprobación de residuos
- Regidor responsable
- Eduard Rovira
La mayor parte de los ajustes se centra en ampliar el equipo técnico y administrativo existente. El área de arquitectura ve cómo se duplica su capacidad actual, pasando de una a dos plazas disponibles bajo el código 009.
El departamento de atención al ciudadano también recibe un impulso significativo. Las funciones de información y tramitación, marcadas con el código 119, contarán a partir de ahora con cinco puestos en lugar de los tres actuales.
El consistorio crea una nueva posición técnica. Se trata del oficial de gestión y comprobación de residuos, identificado con el código 141, que se incorpora al organigrama.
Los cambios ya son oficiales. La decisión fue suscrita por el regidor de Recursos Humanos, Eduard Rovira, el 26 de octubre de 2026.
La plantilla crece.
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