El Consorci de Bombers de València busca cubrir la Prefectura de Prevenció
Ver las 24 oposiciones abiertas en la Provincia de Valencia →El Consorci Provincial de Bombers de València abre el concurso para la provisión temporal de la Prefectura de Secció de Prevenció Operativa. Tienes 10 días para presentar tu solicitud.
El Consorci Provincial de Bombers de València busca cubrir con carácter urgente su Prefectura de Secció de Prevenció Operativa, un puesto clave para la coordinación de emergencias y la planificación frente a riesgos climáticos. Si eres funcionario de carrera del Consorci y formas parte de la Escala d'Inspecció, tienes una oportunidad sobre la mesa.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 14 de septiembre de 2026
- Requisitos
- Funcionario de carrera, Escala d'Inspecció
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Consorci
El proceso selectivo es un concurso que valora tu trayectoria y una memoria de gestión. La puntuación total se reparte entre los méritos profesionales (hasta 10,5 puntos) y la entrevista para la defensa del proyecto (3 puntos). En total, 13,5 puntos en juego para quien desee asumir el mando de esta sección, marcada con el código CB-12.
Para participar, debes acreditar tu capacidad funcional, estar en posesión del carné de conducir de clase B y pertenecer a la categoría de Oficial o Inspector. La gestión de las brigadas forestales, la actualización de los planes de emergencia y la dirección de equipos en situaciones críticas son las tareas que definirán el día a día de quien sea seleccionado.
Las solicitudes deben presentarse de forma telemática a través de la sede electrónica del Consorci (https://bombersdv.sedelectronica.es), seleccionando el trámite de provisión temporal para puestos en comisión de servicios o mejora de ocupación. El plazo es de 10 días naturales a contar desde el viernes 4 de septiembre de 2026, fecha de publicación oficial.
Si el proceso termina en empate, las bases son claras: primero se primará la mejor puntuación en el baremo de méritos. Si la igualdad persiste, se favorecerá al sexo infrarepresentado en la categoría dentro de la plantilla del Consorci. En última instancia, el azar decidirá mediante un sorteo.
El puesto, clasificado en los subgrupos A1/A2, cuenta con un nivel de complemento de destino 26. Tras la presentación de instancias, se publicará una lista provisional de admitidos y excluidos, con 10 días hábiles para corregir posibles errores de forma. Las dudas más comunes sobre este proceso serán resueltas por la propia Comisión de Valoración, que contará con la Presidencia, Secretaría y tres vocales.
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