Concurso de méritos para una plaza de profesor en el IVAF
Ver las 28 oposiciones abiertas en la Provincia de Valencia →La Diputación de Valencia abre el concurso de méritos 14/26 para un puesto docente en el IVAF. Los detalles sobre el baremo, las funciones y el proceso de solicitud.
Los funcionarios de carrera de la Diputación de Valencia y de otras administraciones públicas, siempre que cumplan con los requisitos, tienen abierta una nueva oportunidad de promoción interna. La institución provincial ha activado el concurso de méritos 14/26 para cubrir un puesto de profesor en el Instituto Valenciano de Audición y Lenguaje (IVAF).
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza de profesor, grupo A2
- Beneficiario
- Funcionarios de carrera (sector no sanitario)
- Qué hacer
- Presentar solicitud en la sede electrónica
- Plazo
- 15 días desde publicación en el BOE
El puesto, identificado con el número R1171 en la relación de puestos de trabajo, requiere estar en situación de servicio activo y pertenecer a las escalas técnica de la administración especial. El baremo para la adjudicación valora la trayectoria en la administración pública, con 0,80 puntos por año trabajado, y la experiencia específica como profesor del subgrupo A2 en el propio IVAF.
La comisión de valoración también puntuará otros méritos, desde el conocimiento del valenciano, con un máximo de 2 puntos, hasta formaciones específicas como la metodología verbotonal o la pedagogía terapéutica. El tope máximo para estas especialidades se fija en 5,25 puntos.
El plazo para presentar solicitudes comenzará el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los aspirantes deberán realizar el trámite de forma electrónica a través de la carpeta personal de la sede digital de la Diputación de Valencia.
La administración se reserva el derecho de comprobar de oficio la documentación que ya conste en los expedientes de su personal. Para aquellos méritos que no aparezcan en la carpeta, será necesario presentar una declaración responsable y adjuntar las acreditaciones digitales correspondientes antes de que expire el plazo.
Una vez finalizado el proceso de presentación, la presidencia publicará una lista provisional de admitidos y excluidos. Los aspirantes tendrán diez días hábiles para subsanar posibles errores o formular reclamaciones ante la comisión antes de la resolución definitiva.
El puesto de trabajo, clasificado en el nivel 21, no es susceptible de teletrabajo. Se exige presencialidad absoluta para las funciones de rehabilitación logopédica, orientación laboral y gestión de la biblioteca temática del centro.
Las decisiones de la comisión de valoración se tomarán por mayoría de votos. En caso de empate, o ante la necesidad de perfiles técnicos específicos, el tribunal podrá incorporar a asesores especialistas con voz, pero sin voto.
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