La Diputación de Valencia convoca la jefatura de Bienestar Social
La Diputación busca un nuevo responsable para su Servicio de Bienestar Social. La plaza, de libre designación, exige un perfil directivo de alto nivel para gestionar los programas asistenciales de la provincia.
La Diputación de Valencia ha puesto en marcha el proceso para cubrir la jefatura del Servicio de Bienestar Social, un puesto estratégico dentro de la estructura de la corporación. Se trata de una plaza de libre designación, un sistema que otorga un peso determinante al perfil profesional y a la confianza técnica para liderar un área que gestiona desde los servicios sociales básicos hasta los presupuestos y conciertos de centros especializados.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, grupo A1
- Requisitos
- Funcionario de carrera y 2 años de gestión en expedientes sociales
- Proceso
- Libre designación con valoración de historial y entrevista
- Resolución
- Máximo 6 meses
La persona que asuma este cargo se convertirá en el máximo responsable de la gestión y organización del servicio. Entre sus cometidos diarios, además de coordinar al equipo humano y los recursos técnicos, deberá gestionar los programas de integración y asistencia social, asesorar a los ayuntamientos de la provincia en la prestación de servicios básicos y asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados por la Diputación.
El perfil buscado es el de un funcionario de carrera, del grupo A1, con una trayectoria sólida en puestos directivos de administraciones públicas. Se exige experiencia en el liderazgo de equipos, una gestión administrativa mínima de dos años en expedientes de carácter social y conocimientos técnicos específicos en áreas como la inclusión, la discapacidad, la salud pública o las políticas de igualdad.
La comisión de valoración no solo analizará el historial académico y profesional, sino que podrá convocar a los aspirantes a una entrevista personal. Este encuentro pretende profundizar en la experiencia del candidato, contrastando su visión sobre el servicio con las funciones reales que deberá desempeñar en el día a día.
El proceso culminará con una propuesta de adjudicación motivada, donde la comisión justificará por qué considera al candidato seleccionado como el más idóneo. Si nadie encaja en el perfil exigido, la plaza se declarará desierta, manteniendo la vacante sin cubrir hasta una nueva convocatoria.
La resolución definitiva será dictada por la Presidencia de la Diputación en un plazo máximo de seis meses. Tras el nombramiento, el elegido tendrá tres días hábiles para tomar posesión de su nuevo puesto, comenzando así una etapa de gestión integral en la que la contratación y las subvenciones públicas serán, en la práctica, el termómetro de su actividad cotidiana.
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