Diputació de València: concurso para la jefatura de RRHH (R1095)
Ver las 28 oposiciones abiertas en la Provincia de Valencia →La Diputación convoca una plaza de mando para el área de Recursos Humanos. El proceso de selección incluye una entrevista sobre la memoria de gestión del aspirante.
La Diputació de València ha puesto en marcha un nuevo concurso de méritos para cubrir una plaza clave en su estructura interna: la jefatura de negociado de dirección de Recursos Humanos (código RLT R1095). Es una oportunidad dirigida a funcionarios de carrera que busquen un cambio en su trayectoria profesional dentro de la administración.
Datos clave
- Plaza
- Cap de negociat de direcció de RRHH
- Puntuación máxima
- 27 puntos
- Perfil
- C1 (Grupo C1, nivel 20)
- Teletrabajo
- Sí
El puesto tiene nivel 20 y permite la modalidad de teletrabajo. Las funciones principales incluyen el apoyo administrativo directo a la Dirección del área, la coordinación de los procedimientos entre las distintas secciones del servicio y la gestión de la agenda y correspondencia de la dirección. Si buscas un puesto con impacto en la organización, este es el perfil.
El proceso valorará tanto la trayectoria como las iniciativas de los candidatos a través de una memoria técnica. Los aspirantes deberán defender este documento en una entrevista personal ante la comisión de valoración. Esta prueba es fundamental: solo quienes superen los 8 puntos en los apartados previos podrán acceder a ella.
La evaluación total se puntúa sobre un máximo de 27 puntos. El baremo incluye el tiempo de servicio en administraciones públicas, el grado personal, la formación reglada y los cursos específicos relacionados con la gestión de recursos humanos. La experiencia profesional en puestos similares también suma puntos, aunque quedan excluidos los servicios prestados en comisión de servicios o nombramientos provisionales.
La plaza es singular y está abierta a personal de otras administraciones públicas, tal y como recogen las bases publicadas. Quienes resulten seleccionados deberán presentar la documentación original o compulsada en el plazo de diez días hábiles desde la publicación de la lista definitiva. La resolución final está prevista para los próximos seis meses.
Las solicitudes se gestionan de forma electrónica. Si trabajas en la Diputación, el trámite se realiza a través de la Carpeta Personal, mientras que el personal externo deberá utilizar la Sede Electrónica. Un detalle importante: si optas a varios puestos en futuras convocatorias, deberás manifestar tu orden de preferencia en el momento que solicite la comisión de valoración. El proceso exige rigor.
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