Mancomunidad de Servicios de Bienestar Social La Comuna·Boletín Bien de la Provincia de Valencia,

La Mancomunidad La Comuna estrena reglamento de coordinación técnica

La Mancomunidad de Servicios de Bienestar Social La Comuna ya tiene aprobado su reglamento definitivo para organizar las comisiones de trabajo. Así funcionarán a partir de ahora.

La Mancomunitat de Serveis de Benestar Social La Comuna estrena nuevas reglas del juego interno. Tras un largo proceso administrativo que arrancó en abril de 2025, el BOP de València ha publicado la aprobación definitiva del reglamento que regirá sus comisiones de coordinación técnica. Ya es oficial.

Datos clave

Qué se aprueba
Reglamento de comisiones de servicios sociales
Entidad
Mancomunitat SBS La Comuna
Periodicidad
Mínimo una vez al mes

Estas comisiones son los órganos encargados de poner orden en el día a día de la atención social. El reglamento estructura la actividad en tres pilares: la comisión de valoración y seguimiento de prestaciones económicas, la comisión de intervención social y la comisión técnica organizativa.

El objetivo de estos órganos es claro: coordinar y unificar criterios para que la atención individual no dependa de quién atienda el caso. La sede de todas estas reuniones será la propia oficina de la Mancomunitat, y las sesiones se celebrarán como mínimo una vez al mes.

Para que una reunión sea válida, es obligatorio que asistan tanto la presidencia como la secretaría, además de al menos la mitad del resto de miembros. El reglamento incluso prevé cómo desatascar decisiones en caso de empate, otorgando un voto de calidad a quien presida la sesión.

La composición de estos equipos es estricta: presidencia, secretaría y vocalías. En el caso específico de la comisión organizativa, el equipo se amplía con representación de trabajo social, educación social, psicología, asesoría jurídica y una persona de la unidad de igualdad.

El texto también obliga a mantener una composición equilibrada entre hombres y mujeres, respetando los márgenes de paridad que marca la ley. Es un cambio organizativo que busca mayor fluidez interna.

El funcionamiento diario se regirá por la búsqueda de consenso, dejando la votación por mayoría simple como última opción. Se acabaron las dudas sobre cómo organizar el trabajo técnico en esta Mancomunidad.

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