El Ayuntamiento de Ademuz detalla las retribuciones de su corporación

El Pleno del Ayuntamiento de Ademuz ha hecho públicas las condiciones retributivas y los regímenes de dedicación que se han ido configurando en la corporación desde el inicio del mandato en 2023. El documento oficial detalla los cambios en el desempeño de las funciones de la Alcaldía y del primer teniente de alcalde, oficializando así la estructura vigente.

La Alcaldía ha transitado por distintos niveles de intensidad en su dedicación. Si bien inicialmente se determinó una dedicación exclusiva con una retribución anual bruta de 34.848,24 €, un acuerdo posterior del 19 de septiembre de 2023 fijó una dedicación parcial al 25 por ciento de la jornada, lo que supone una presencia efectiva mínima de 5 horas semanales y una retribución mensual bruta de 622,29 €.

El primer teniente de alcalde, José Luis Díaz, también cuenta con una dedicación parcial. Desde el 1 de noviembre de 2023, ejerce sus funciones al 75 por ciento de la jornada, labor que desempeña como concejal delegado de las áreas de obras y servicios.

Esta responsabilidad parcial conlleva una retribución anual bruta de 27.442,94 €.

En ambos casos, las retribuciones se perciben en catorce pagas: doce mensuales y dos extraordinarias en junio y diciembre. La corporación asume el alta en el régimen general de la Seguridad Social y el pago de las cuotas empresariales correspondientes.

Las retribuciones están sujetas a las mismas revalorizaciones que el personal funcionario del consistorio. Los acuerdos ponen fin a la vía administrativa, aunque los interesados disponen de un mes para interponer un recurso de reposición ante la Alcaldía o, alternativamente, dos meses para acudir a la vía contencioso-administrativa ante el Tribunal de Instancia de Valencia.