Dos nuevas plazas fijas para el Ayuntamiento de Ador en 2026

El Ayuntamiento de Ador ha puesto en marcha su oferta de empleo público para este año 2026, abriendo la puerta a dos nuevas incorporaciones a su plantilla. La resolución de alcaldía, firmada el pasado 17 de junio, confirma las dos plazas que salen a concurso mediante el sistema de oposición, un proceso que busca cubrir puestos tanto en la administración general como en los servicios operativos municipales.

Para el área administrativa, el consistorio busca un auxiliar con la categoría C2. Para optar a este puesto es necesario contar con el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o bien poseer un título de Formación Profesional de primer grado o una titulación que sea equivalente a estas enseñanzas.

El segundo puesto es para un peón de mantenimiento, clasificado en la categoría AP. En este caso, la administración municipal no exige ninguna titulación académica específica para presentarse al proceso selectivo, facilitando el acceso a quienes cuenten con experiencia o habilidades en tareas de oficio.

Ambas plazas han sido aprobadas siguiendo las disposiciones de la Ley de Bases de Régimen Local y el Estatuto Básico del Empleado Público. Los puestos cuentan con sus respectivos complementos de destino: 17 para el auxiliar administrativo y 13 para el peón de mantenimiento, condiciones que marcan la base retributiva de estas vacantes.

Aquellos que deseen presentar un recurso de reposición frente a esta aprobación tienen un plazo de un mes, que empezará a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio. Asimismo, existe la alternativa de acudir a la vía contencioso-administrativa, que ofrece un periodo de dos meses para realizar la impugnación correspondiente ante el tribunal competente.