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Promoción interna para encargado general en el Ayuntamiento de Aielo

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Si eres personal laboral fijo de Aielo de Malferit, tienes una nueva oportunidad de promoción interna. Los plazos, requisitos y las pruebas ya tienen calendario.

El Ayuntamiento de Aielo de Malferit busca a quien coordine su brigada de obras y servicios. La administración local ha publicado las bases para cubrir una plaza de encargado general de mantenimiento, un puesto de nivel C2 que se resolverá mediante un proceso de concurso-oposición cerrado estrictamente a personal laboral fijo de la casa.

Datos clave

Plazo
20 días hábiles tras publicar en el BOE
Tasa examen
60 €
Puntuación examen
20 puntos mínimo para superar el test
Requisito clave
2 años como personal laboral fijo en Aielo

La convocatoria exige como requisito fundamental haber prestado servicios durante al menos dos años en este mismo consistorio como peón de brigada. El proceso constará de una fase obligatoria de oposición, que se resolverá con un examen tipo test de 40 preguntas, y otra de méritos donde se valorará la formación y la experiencia profesional previa.

El examen contará con un tiempo máximo de 60 minutos y será necesario alcanzar una puntuación mínima de 20 puntos para superarlo. Las respuestas erróneas restarán un tercio del valor de las correctas, por lo que medir la estrategia en las respuestas será clave para no quedar fuera de la lista de aspirantes.

La experiencia dentro del propio Ayuntamiento de Aielo puntúa mucho más alto que el tiempo trabajado en otras administraciones. Por cada mes completo en servicios prestados internamente se otorgarán 0,15 puntos, mientras que el trabajo desempeñado en otros entes públicos se valorará a 0,05 puntos por mes trabajado.

La presentación de solicitudes se abrirá formalmente tras la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. A partir del día siguiente, los interesados dispondrán de un plazo de 20 días hábiles para registrar su instancia.

La tasa de derechos de examen se ha fijado en 60 €. Es importante recordar que este pago debe realizarse íntegramente durante el plazo de presentación; cualquier abono parcial o fuera de fecha supondrá la exclusión automática del proceso selectivo.

Una vez finalizado el proceso, los candidatos que superen las pruebas pero no obtengan la plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo. Esta lista servirá para cubrir futuras vacantes o necesidades temporales del ayuntamiento hasta que se convoque un nuevo proceso oficial.

Todo el detalle del temario, que incluye desde normativa de procedimiento administrativo hasta los conceptos técnicos de albañilería y jardinería, se encuentra ya accesible en la web municipal.

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