El presupuesto de 2026 en Alaquàs, aprobado con 31 millones
El Ayuntamiento de Alaquàs cierra sus cuentas para el próximo ejercicio con una cifra superior a los 30 millones de euros. El plan incluye cambios en la plantilla y la creación de plazas técnicas especializadas.
El Ayuntamiento de Alaquàs ya tiene su hoja de ruta económica para el próximo año. Tras un periodo de exposición pública sin recibir reclamaciones, el presupuesto general para el ejercicio 2026 ha quedado definitivamente aprobado, activando los recursos necesarios para el funcionamiento del municipio.
Datos clave
- Presupuesto total
- 30.966.326,37 €
- Gasto personal
- 13.239.911,37 €
- Recurso reposición
- 1 mes
- Recurso contencioso
- 2 meses
Las cuentas municipales para 2026 ascienden a un total de 30.966.326,37 euros, equilibradas entre ingresos y gastos. El capítulo de gastos de personal, que alcanza los 13.239.911,37 euros, refleja el peso de la estructura pública en el municipio, mientras que el área de gasto corriente en bienes y servicios suma 10.266.427,52 euros.
El boletín oficial desglosa también las previsiones para la empresa municipal, que contará con un presupuesto de 4.125.720,47 euros. Educación es el área que acapara la mayor parte de estos fondos, con 1.407.763,67 euros, seguida muy de cerca por servicios sociales, con 1.266.048,97 euros.
El documento incluye una reestructuración de la plantilla municipal, con la creación de nuevas plazas de carácter funcionarial. Entre ellas destacan un técnico de medio ambiente, un técnico de bienestar animal, un ingeniero técnico industrial y un técnico de acción social, además de tres nuevas plazas de técnico auxiliar de deportes.
El reajuste también afecta a los puestos existentes. Algunos informadores de deportes pasan a ser técnicos auxiliares, mientras que plazas de oficial polivalente se especializan ahora en tareas de pintor o fontanero para mejorar la operativa. Por el contrario, se suprimen cuatro plazas que ya no se consideran necesarias tras la reorganización de los servicios.
El personal laboral fijo también verá cambios en su jornada. Cinco puestos de técnico de educación pasan a una jornada parcial de 32,5 horas semanales, lo que supone un incremento de su porcentaje de dedicación del 66,67 al 86,67 por ciento, efectivo a partir del 1 de septiembre de 2026.
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