Alzira lanza una oferta de 27 plazas de empleo público para 2026

El Ayuntamiento de Alzira ha cerrado su oferta de empleo público para 2026, y la lista de puestos que se van a convocar es extensa. En total, el consistorio saca a concurso 27 plazas, repartidas entre personal funcionario y laboral, con una presencia notable de nuevos efectivos para la Policía Local.

El grueso de la convocatoria se centra en la seguridad. De las 17 plazas de personal funcionario bajo la tasa de reposición, 11 corresponden a agentes de Policía Local (subgrupo C1) y una más a un oficial (subgrupo B). El resto de puestos en este bloque incluye dos técnicos de recaudación y gestión tributaria, dos inspectores de obras y servicios, y un auxiliar de biblioteca.

Para el personal laboral, el listado suma siete plazas más. Aquí se incluyen perfiles muy diversos: desde un coordinador de actividades culturales y festivas y una plaza de oficial de señalización, hasta operario de medio ambiente, capataces, maestros y una educadora infantil.

A estas 24 plazas iniciales, el ayuntamiento añade otras tres, esta vez destinadas a nuevos servicios. Se trata de dos puestos de educador social y uno de psicólogo, ambos bajo la escala técnica media del grupo A2.

El documento también aprovecha para corregir convocatorias anteriores. Se reajustan dos puestos clave: el de técnico de proyectos estratégicos y el de técnico social/sanitario, ambos reclasificados ahora al subgrupo A2 para ajustarse a las necesidades reales de los servicios municipales.

Los interesados tienen ahora dos vías si desean impugnar la resolución. Cabe interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación, o bien optar por acudir directamente a la vía contencioso-administrativa en los tribunales de Valencia en el plazo de dos meses.

El proceso para estas 27 plazas ya es oficial.