Veintisiete nuevos auxiliares de enfermería en el Ayuntamiento de Ayora
Tras el proceso de estabilización de empleo, 27 profesionales consolidan su plaza fija en el municipio. Estos son los nombres de los trabajadores que obtienen su puesto.
El Ayuntamiento de Ayora ha cerrado su proceso de estabilización de empleo temporal con el nombramiento de 27 nuevos auxiliares de enfermería como personal laboral fijo. La medida, derivada de la resolución de alcaldía fechada el 9 de junio de 2026, pone fin a la incertidumbre laboral de estas plazas en el marco de la normativa estatal vigente para reducir la interinidad en la administración pública.
Datos clave
- Plazas fijas
- 27
- Grupo profesional
- C/C2
- Procedimiento
- Concurso de méritos por estabilización de empleo temporal
- Fecha resolución
- 9 de junio de 2026
El listado de profesionales que logran su plaza fija está compuesto por Verónica Gozalvez Carrillo, Vicenta Sánchez Martínez, María del Carmen Navalon Calero, Concepción Gozalvez López, María Asunción Beltran Real, María Josefa Boluda Torrella, Belén Milán Carrion, Rosa Belén Sáez Arnedo, María Isabel Medina Marti, Rafaela Bernal Anaya, Virginia Ortega Sancho y Amparo Ana Matea López.
Junto a ellas, completan la lista de nuevos trabajadores fijos Patricia Sofia Toro Cámara, María José Valero Egido, Ana Isabel Del Rey López, Ana Marti Cuenca, Pilar Gómez Anaya, María José Castillo Pérez, Rosa Torrella Gómez, Trinidad Arnedo García, Josefa Masia Martínez, Ana Isabel Linares Toledo, Elizabeth Bueno Ramirez, Iuliana Carp, Alba Rubio Teruel, Eva María Piera Poveda y Laura Pardo Serrano.
Las plazas corresponden al grupo C/C2 y se formalizan mediante un concurso de méritos, un procedimiento que ha permitido la consolidación definitiva de este personal dentro de la estructura municipal. El nombramiento fue ratificado por el alcalde-presidente, José Vicente Anaya Roig, el pasado 17 de junio.
Este proceso, fundamentado en la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, busca dar estabilidad a los servicios públicos de atención en el ámbito municipal. Con este movimiento, la plantilla de auxiliares de enfermería de la localidad queda consolidada para los próximos años.
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