Bétera convoca una plaza de técnico agente de igualdad

El Ayuntamiento de Bétera ha dado luz verde al proceso para cubrir una plaza fija de técnico agente de igualdad en su plantilla. Se trata de una convocatoria por el sistema de concurso-oposición, encuadrada en el grupo de titulación A1. Esta oferta busca reforzar la estructura de servicios sociales del municipio, tal como consta en las bases publicadas esta semana.

El sistema de selección combina una fase de examen (oposición) con una valoración de méritos (concurso). La oposición contará con una puntuación máxima de 60 puntos, mientras que el concurso aportará hasta 40 puntos adicionales. Ambas partes son determinantes para el resultado final.

Para participar, necesitarás contar con un título universitario oficial de grado, además de reunir los requisitos habituales de acceso a la función pública. El proceso es de turno libre y las personas aspirantes deberán acreditar su formación en igualdad y estudios feministas, siguiendo las directrices del Real Decreto 822/2021.

La tasa por derechos de examen asciende a 75,00 euros, un coste que deberás satisfacer para que tu solicitud sea tenida en cuenta. El plazo para presentar las instancias será de diez días hábiles, los cuales comenzarán a contar al día siguiente de que la convocatoria se publique en el Boletín Oficial del Estado.

Las pruebas incluirán un cuestionario tipo test de hasta 60 preguntas y la resolución de casos prácticos relacionados con la gestión de igualdad. El tribunal valorará especialmente la capacidad de aplicar conocimientos teóricos a situaciones reales de la administración local.

Si logras superar el proceso, te espera un periodo de prácticas de tres meses. Durante este tiempo, tu capacidad para desempeñar las funciones del puesto será evaluada por un tutor designado, quien elevará un informe definitivo sobre tu idoneidad al órgano de selección.

Es importante revisar el anexo de las bases, que incluye un temario extenso de 62 temas. Este documento abarca desde la normativa básica de procedimiento administrativo hasta leyes específicas sobre igualdad de trato, violencia de género y derechos LGTBI.

Las personas interesadas deben realizar el trámite a través de la sede electrónica municipal utilizando certificado digital. El modelo de solicitud está integrado en el procedimiento telemático habilitado para selecciones de personal.