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Ayuntamiento de Canals·Boletín Bien de Valencia, 5 de junio de 2026

Canals presta su bolsa de policías locales al Ayuntamiento de Chella

Chella se ha quedado sin candidatos disponibles para cubrir sus vacantes urgentes y recurre al listado de aprobados de Canals para no dejar el puesto desierto.

El Ayuntamiento de Chella tiene un problema de efectivos y ha encontrado en Canals una solución rápida para cubrir sus necesidades de seguridad. Ante el agotamiento de su propia bolsa de trabajo, ambos municipios han formalizado un convenio de colaboración que permite a Chella echar mano del listado de agentes de la Policía Local constituido por el consistorio de Canals el 14 de marzo de 2025.

Datos clave

Plazo
Máximo de 3 meses, prorrogable por otro trimestre
Origen de bolsa
Listado de agentes constituido por Canals el 14 de marzo de 2025

Esta medida, calificada de excepcional, busca garantizar la operatividad del cuerpo policial en Chella sin necesidad de convocar un nuevo proceso selectivo, siempre respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad con los que se formó originalmente la bolsa de Canals. El acuerdo es estrictamente temporal y está limitado a un máximo de tres meses, aunque existe la posibilidad de prorrogarlo por otro trimestre si los nombramientos no se hubieran cerrado para entonces.

El convenio, suscrito por los alcaldes Ignacio Mira Soriano y José Enrique Talón Seguí, no supone coste directo alguno para las arcas municipales, más allá de los salarios y gastos de Seguridad Social que Chella deberá asumir para contratar al personal interino que finalmente se incorpore a sus filas. La administración que contrata, en este caso Chella, será la encargada de verificar que los aspirantes cumplen con todos los requisitos, incluyendo el nivel de competencia lingüística necesario para el puesto.

Para los aspirantes, el sistema garantiza su privacidad. El Ayuntamiento de Canals creará un fichero específico para gestionar estas cesiones y cada persona incluida en la bolsa será informada del uso de sus datos. Además, los candidatos mantienen su derecho a oponerse a que su información sea compartida con otros ayuntamientos, una decisión que no afectará a su posición ni a su prioridad en los llamamientos dentro de Canals.

Una vez que se formalice la toma de posesión del nuevo agente en Chella, el convenio finalizará de forma automática. Los candidatos que rechacen el llamamiento ofrecido por esta vía conservarán intacto su lugar en la bolsa de origen, manteniendo su orden de prelación vigente desde el último llamamiento realizado.

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