Canals presta sus agentes de policía a Enguera

El Ayuntamiento de Enguera se ha visto obligado a buscar refuerzos fuera de su término municipal para garantizar el servicio de seguridad. La falta de una lista de candidatos propia, actualmente agotada y sin capacidad operativa, ha llevado al consistorio a firmar un convenio de colaboración con Canals para tirar de su bolsa de trabajo de agentes de Policía Local.

El acuerdo, que ya cuenta con el visto bueno de los alcaldes Ignacio Mira Soriano y Matilde Marín Palop, permite que el municipio solicitante acceda a los aspirantes que ya superaron el proceso selectivo en Canals el pasado año. Se trata de una solución administrativa rápida para cubrir dos puestos de carácter interino bajo la escala básica de servicios especiales.

La cesión no es una carta blanca, ya que el convenio establece límites estrictos en el tratamiento de los datos personales. El Ayuntamiento de Canals creará un fichero específico para gestionar estos llamamientos, respetando siempre el derecho de los candidatos a oponerse a que su información se comparta con otra administración.

La vigencia del convenio es corta y directa: se limita a un máximo de tres meses desde su firma, o hasta que se materialicen los nombramientos. Si el proceso se demora más allá de ese plazo, ambas partes han dejado abierta la puerta a una prórroga de otros tres meses, siempre y cuando se formalice por escrito.

Para los aspirantes que forman parte de la bolsa, la dinámica no cambia su posición en la lista original. Aquellos que rechacen el llamamiento ofrecido por Enguera mantendrán su puesto y prioridad para futuros procesos en la administración de origen, permitiendo que sigan en juego para próximas vacantes sin penalización alguna.

El convenio subraya que todo el coste del nuevo personal, desde las retribuciones mensuales hasta las cuotas a la Seguridad Social, correrá exclusivamente por cuenta del Ayuntamiento de Enguera. El pacto técnico queda sellado sin que suponga un gasto adicional para las arcas de Canals.