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Ayuntamiento de Canals·Boletín Bien de Valencia, 1 de junio de 2026

Canals eleva el perfil técnico de su vicesecretaría municipal

El Ayuntamiento de Canals culmina la reordenación de su plantilla con un cambio de rango para el puesto de vicesecretario, que pasa a exigir habilitación de carácter nacional.

El Ayuntamiento de Canals ha oficializado esta semana la modificación de su plantilla de personal, un movimiento técnico que busca ajustar los perfiles profesionales de su administración local. La resolución, dictada por la Alcaldía el 19 de mayo, eleva a definitivo el acuerdo que el Pleno corporativo adoptó el pasado 26 de marzo para redefinir el puesto de vicesecretaría.

Datos clave

Plazo de recurso
2 meses para interponer un recurso contencioso-administrativo
Requisitos
Habilitación de carácter nacional, grupo A, subgrupo A1
Qué cambia
Vicesecretaría pasa a subescala de Secretaría, clase segunda, categoría de entrada

Este cambio no es meramente nominal. El puesto de Vicesecretaría, que hasta ahora se encontraba bajo la subescala de Secretaría-Intervención y categoría tercera, da el salto a la subescala de Secretaría, pasando a ser clase segunda y categoría de entrada. A partir de ahora, el desempeño de estas funciones queda reservado exclusivamente a funcionarios de la escala de Administración Local con habilitación de carácter nacional, integrados en el grupo A, subgrupo A1.

La modificación busca profesionalizar aún más el área, manteniendo intactas tanto las funciones como las condiciones económicas ya asignadas al puesto. El resto de la estructura de la escala de habilitación de carácter nacional en el municipio se mantiene sin alteraciones: Secretaría General, Intervención y Tesorería conservan sus niveles y plazas actuales.

El consistorio trasladará ahora este cambio a la Generalitat Valenciana para que proceda a la clasificación oficial del puesto bajo esta nueva categoría, un paso necesario para formalizar la provisión de la plaza. Este trámite se sustenta en la certificación de la secretaría municipal que acredita la corrección de los documentos de plantilla.

La decisión ya es pública y efectiva tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Cualquier persona interesada que discrepe de este procedimiento administrativo tiene ahora un plazo de dos meses para interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de València.

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