Castelló de Rugat transforma su plaza de arquitecto municipal
El Ayuntamiento de Castelló de Rugat ha aprobado la amortización de un puesto laboral para crear una nueva plaza de funcionario de carrera. Te contamos qué implica este cambio en la estructura técnica municipal.
El Ayuntamiento de Castelló de Rugat ha culminado un proceso administrativo para reorganizar su plantilla técnica. El Pleno municipal ha aprobado de forma definitiva la amortización de un puesto de arquitecto que hasta ahora figuraba como personal laboral fijo, sustituyéndolo por una nueva plaza de funcionario de carrera.
Datos clave
- Cambio
- De laboral fijo a funcionario grupo A1
- Jornada
- 50% de la jornada ordinaria
El cambio no implica una ampliación de personal, sino una transformación en la naturaleza jurídica del puesto. La plaza creada se encuadra en la escala de Administración Especial, subescala técnica, grupo A1, manteniendo la misma dedicación al 50 por ciento de la jornada ordinaria que tenía la anterior posición laboral.
Para que esta plaza sea finalmente ocupada, el consistorio aún debe superar varias etapas presupuestarias. La incorporación del puesto a la Oferta de Empleo Público de 2026 queda condicionada a que se realice una valoración económica completa de sus costes anuales y se garantice la existencia de crédito suficiente para cubrir tanto las retribuciones como las cargas sociales.
El acuerdo, firmado por la alcaldesa-presidenta Vicenta Boscà Lorente el pasado 8 de septiembre, establece que los siguientes pasos administrativos se centrarán en coordinar esta modificación de plantilla con la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) municipal. Es este documento el que definirá los detalles finales sobre las funciones específicas, los requisitos de acceso y los complementos salariales que acompañarán al puesto.
La plaza queda ahora pendiente de dotación.
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