Dos plazas de administrativo para promoción interna en Daimús

El personal funcionario del Ayuntamiento de Daimús tiene una nueva oportunidad para consolidar su trayectoria dentro de la propia institución. El consistorio ha abierto el proceso selectivo para cubrir dos plazas de administrativo de la administración general mediante promoción interna vertical.

Este concurso-oposición está diseñado exclusivamente para quienes ya forman parte de la plantilla como funcionarios de carrera en el grupo C2. Los interesados deben contar con al menos dos años de servicios efectivos en su actual puesto y estar en posesión de la titulación académica requerida, como el título de bachiller o técnico.

El sistema se divide en dos fases obligatorias: una prueba de capacidad tipo test y una valoración de méritos posterior. La oposición, que consta de 70 preguntas sobre el temario específico de la convocatoria, es eliminatoria y requiere obtener un mínimo de 40 puntos. Quienes superen este filtro pasarán a la fase de concurso, donde se puntuarán aspectos como el grado personal, la antigüedad y el conocimiento del valenciano acreditado.

Para formalizar la inscripción, los candidatos deben realizar un ingreso de 160 euros en concepto de derechos de examen y presentar su instancia de forma telemática a través de la sede electrónica del ayuntamiento. El plazo para presentar esta documentación se abrirá tras la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

La transparencia del proceso es absoluta. El tribunal, que estará formado por personal funcionario con titulación adecuada, se encargará de valorar cada ejercicio de forma individual y pública. Si alguna plaza quedara desierta por falta de aspirantes que alcancen la puntuación mínima, esta se acumulará automáticamente a las vacantes de turno libre.

La organización del temario se centra en 23 bloques que abarcan desde el procedimiento administrativo común hasta la ley de transparencia y la prevención de riesgos laborales. El proceso es riguroso.