Promoción interna para la plaza de técnico de biblioteca en l'Eliana

Los funcionarios de carrera del Ayuntamiento de l'Eliana que busquen un cambio en su trayectoria profesional tienen desde esta semana una puerta abierta: el proceso de selección mediante promoción interna para la plaza de técnico de biblioteca (Fp0141). Esta convocatoria, recogida en la Oferta de Empleo Público, busca cubrir de forma definitiva un puesto encuadrado en el subgrupo A2 y la escala de Administración Especial.

Para optar a esta plaza, los interesados deben cumplir con varios requisitos indispensables: ser funcionario de carrera del grupo inmediatamente inferior al convocado, estar en situación de servicio activo y acreditar una antigüedad mínima de dos años en su actual escala. Además, es necesaria la titulación universitaria de grado en Información y Documentación, o bien una diplomatura equivalente en Biblioteconomía.

El sistema de selección combina una fase de oposición, que supone el 60 por ciento de la puntuación total, y una fase de concurso, que representa el 40 por ciento restante. El ejercicio de oposición consistirá en una prueba de carácter práctico de hasta 90 minutos para evaluar la capacitación real para el desempeño del puesto, siendo obligatorio superar una nota mínima de 30 puntos para pasar a la fase de valoración de méritos.

En cuanto a la fase de concurso, el tribunal tendrá en cuenta la experiencia profesional, la formación académica adicional, los cursos de perfeccionamiento y los conocimientos de idiomas, donde se valorarán certificados de valenciano y lenguas comunitarias. Las puntuaciones máximas varían según el mérito, llegando hasta los 16 puntos por experiencia en bibliotecas públicas de administraciones locales.

El plazo para presentar las instancias será de diez días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los aspirantes deberán presentar toda la documentación acreditativa a través de la sede electrónica municipal.

El tribunal valorará los méritos a fecha de finalización de este plazo de solicitudes y los resultados provisionales se publicarán en el portal municipal. Los candidatos seleccionados, tras la propuesta final, tendrán un mes de plazo para tomar posesión de su nueva responsabilidad una vez se publique el nombramiento definitivo en el boletín provincial.