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Boletín Bien

Una plaza de oficial de Policía Local sale a concurso en Enguera

Boletín Bien de Valencia, 12 de junio de 2026

Los agentes del cuerpo de Enguera que busquen el ascenso ya tienen las bases del proceso: 49 euros de tasa y las exigencias de aptitud física necesarias.

Los agentes de la Policía Local de Enguera que busquen un paso adelante en su carrera profesional tienen desde este jueves un nuevo horizonte. El Ayuntamiento ha publicado las bases definitivas para cubrir una plaza de oficial mediante promoción interna ordinaria, un puesto que lleva asociado el código PL11 dentro de la estructura de seguridad ciudadana.

Para poder optar a esta posición, los interesados deben ser funcionarios de carrera en el municipio y contar con al menos dos años de servicio en la categoría de agente. Además de los requisitos legales, el proceso combina oposición, concurso y un curso selectivo de 350 horas en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias.

El sistema de selección incluye cuatro pruebas de aptitud física de carácter eliminatorio: 60 metros de velocidad, lanzamiento de balón medicinal, 1.000 metros de resistencia y 50 metros de natación. Cada una de ellas exige superar unos tiempos o distancias específicos que varían según el sexo y el grupo de edad del aspirante.

La parte escrita del examen constará de un ejercicio de 75 preguntas sobre un temario que abarca desde la normativa de tráfico y el régimen sancionador hasta el control de espectáculos públicos, sedes festeras y normativa pirotécnica. Los candidatos deberán obtener al menos 15 puntos sobre 30 en esta fase, además de superar una evaluación psicotécnica orientada a la estabilidad emocional.

Los aspirantes deberán abonar una tasa de 49 euros para participar en las pruebas, un pago que deberá justificarse mediante ingreso bancario en la cuenta de Caixabank indicada en la convocatoria. El plazo de 20 días hábiles para presentar las solicitudes comenzará a contar una vez que el anuncio aparezca en el Boletín Oficial del Estado.

La fase de concurso valorará los méritos acumulados por los agentes hasta la fecha de finalización del plazo de solicitud. Se tendrán en cuenta los servicios prestados, titulaciones académicas oficiales, certificados de valenciano y la formación homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias, con puntuaciones máximas fijadas para cada apartado.

El órgano de selección, que estará compuesto por personal de la jefatura local y representantes de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, resolverá las incidencias por mayoría absoluta. Una vez concluido el proceso, el tribunal publicará la lista de aprobados y el Ayuntamiento procederá a realizar los nombramientos tras la superación del curso selectivo obligatorio.

Quienes se vean afectados por el contenido de estas bases y deseen recurrir disponen de un mes para interponer un recurso de reposición ante la Junta de Gobierno Local o dos meses para acudir a la vía contencioso-administrativa en Valencia.

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