La EMTRE crea una nueva dirección estratégica en su plantilla de 2026

La Entidad Metropolitana para el Tratamiento de Residuos (EMTRE) ha decidido dar un giro a su estructura interna. En su última asamblea, celebrada el 30 de julio de 2026, el ente ha aprobado una novación de su Plan de Ordenación de Recursos Humanos para el periodo 2025-2026, introduciendo un cambio que marca un antes y un después en su organigrama.

La pieza central de este movimiento es la creación de un puesto de dirección pública profesional, bautizado como Director o Directora de Planificación Estratégica y Proyectos Singulares. Este cargo, que nace al amparo del artículo 24 de la Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, se integrará en una relación de puestos de trabajo específica y diferenciada de la plantilla habitual de la entidad.

El plan ha quedado expuesto al público desde este 11 de agosto de 2026. Los interesados disponen de quince días hábiles para examinar el expediente y presentar, si lo consideran oportuno, reclamaciones o alegaciones contra esta nueva estructura.

El plazo es estricto. Si tras esos quince días hábiles no se presenta ninguna oposición formal, el plan se considerará aprobado de manera definitiva de forma automática.

La financiación para este nuevo puesto de alta dirección ya ha sido validada en la memoria jurídico-económica que acompaña al acuerdo. La EMTRE apuesta así por una figura técnica que coordinará el diseño de proyectos estratégicos, un área que hasta ahora no contaba con una dirección específica bajo este paraguas legal.

El presidente de la entidad, José Emilio Belencoso Rodrigo, ha formalizado el anuncio que ahora marca el inicio del periodo de exposición pública. Todo está a punto. Ahora solo queda esperar si el trámite supera esta fase de alegaciones sin sobresaltos administrativos.