Gandia busca jefe para el Servicio de Actividades

El Ayuntamiento de Gandia busca a una persona con capacidad de mando y cintura política para ponerse al frente del Servicio de Actividades. La plaza, de nivel A1 y adscrita al área de Urbanismo, acaba de salir a concurso público bajo la modalidad de libre designación, un sistema que el consistorio justifica por la especial confianza y la responsabilidad estratégica que conlleva el cargo.

El puesto es clave para el día a día de la ciudad: el responsable se encargará de tramitar desde las licencias de apertura de espectáculos públicos hasta el control del ruido en las zonas acústicamente saturadas. En su mesa caerá la gestión de los instrumentos de intervención ambiental y la potestad sancionadora en el caso de que los locales no cumplan con la normativa vigente.

La convocatoria está abierta exclusivamente a funcionarios de carrera en situación de servicio activo. No se requiere un periodo mínimo de permanencia en la administración, pero el perfil exigido es técnico: se valorará especialmente la experiencia previa en la gestión de equipos, las funciones directivas y el conocimiento específico en la materia de actividades. La retribución complementaria para este puesto está fijada en 30.590,39 € anuales.

Las solicitudes deben presentarse exclusivamente por vía electrónica a través de la sede del Ayuntamiento de Gandia. El aspirante deberá adjuntar un currículum detallado que destaque su trayectoria en la dirección de departamentos y toda la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos.

El Servicio de Recursos Humanos comprobará los expedientes tras el cierre del plazo. Si faltara algún certificado o acreditación, el aspirante dispondrá de diez días hábiles para subsanar los errores antes de que se emita el informe final que determinará quién es el candidato más idóneo.

La resolución no es automática. La alcaldía podrá optar por adjudicar la plaza o, si considera que nadie cumple con las expectativas exigidas, declarar el proceso desierto. La decisión final debe producirse en un plazo máximo de un mes tras la finalización del periodo de solicitudes, prorrogable por otro mes adicional mediante resolución motivada.

Si el elegido proviene de otra administración, no pasará a formar parte de la plantilla de Gandia. Se mantendrá en su situación administrativa de origen. El puesto sigue ahí.