Gandia remodela su plantilla: diez nuevos agentes y otros cambios
El Ayuntamiento de Gandia ha modificado su estructura de personal con una reordenación que convierte diez puestos administrativos en plazas de policía local y ajusta las retribuciones de varias jefaturas.
El organigrama del Ayuntamiento de Gandia acaba de sufrir una transformación significativa. Tras la aprobación en la Junta de Gobierno del pasado 22 de junio, la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) ha sido objeto de una profunda reestructuración que afecta a decenas de plazas y funciones municipales.
Datos clave
- Cambio principal
- Transformación de 10 auxiliares administrativos en agentes de policía local
- Puestos suprimidos
- Técnico superior en educación infantil y auxiliar de escuela infantil
- Recurso
- Contencioso-administrativo en 2 meses
El cambio más llamativo es la transformación de una gran cantidad de puestos de administrativo. Un total de diez plazas de auxiliar administrativo han sido reclasificadas directamente para convertirse en puestos de agente de policía local en el área de seguridad ciudadana.
Además, el Consistorio ha dado carpetazo definitivo a dos puestos de trabajo que han quedado amortizados: una plaza de técnico superior en educación infantil y una de auxiliar de escuela infantil.
La reconfiguración también alcanza a perfiles técnicos especializados. Se han creado nuevas plazas de psicólogo y de técnico superior en diversas áreas como igualdad de género, animación sociocultural e integración social, muchas de las cuales proceden de la transformación de antiguos puestos administrativos.
La administración también ha realizado traslados internos de jefaturas de negociado hacia unidades clave como Sanidad, Calidad de Vida y Asuntos Sociales. A esto se suma una equiparación retributiva para el puesto de titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno, que a partir de ahora tendrá las mismas condiciones que la secretaría general del pleno.
El ajuste también pasa por la vigilancia y el control. Se han modificado complementos específicos para el personal de custodia y porteo, mientras que se han suprimido otros complementos ligados a responsabilidades en organismos autónomos para inspectores de actividades y capataces agrícolas.
Los cambios son efectivos.
Los interesados tienen un plazo de dos meses para interponer un recurso contencioso-administrativo si así lo consideran oportuno.
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